Home/Hengelo/Kinderdagverblijf De Wonderboot
Foto van Kinderdagverblijf De Wonderboot
Delen
5,0
Kinderdagverblijf

Kinderdagverblijf De Wonderboot

Oldenzaalsestraat 603, Hengelo
Uurtarief€ 12,42 per uur (2026) · € 1,19 boven het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden07:00 – 18:00, maandag–vrijdag
Totale grootteGroot (58 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
Warm eten tussen de middagVers gekooktBiologisch op het bordFlesvoeding geregeldRekening met allergie en dieetAparte slaapkamerEigen tuin of pleinVaste gezichten op de groepOok halve dagen
Veel buiten spelenZingen en muziekKnutselen en schilderenVoorlezenExtra aandacht voor taal

Beoordelingen op Google

5,0 · 2
MD
Marleen de Witvia Google
4 maanden geleden

"Mooi kinderdagverblijf van 0-4 jaar Met lieve gespecialiseerde pedagogisch professionals Groepen per bepaalde leeftijdcategorie voor gerichte activiteiten en zorg. En een mooie, natuurlijke buitenruimte. Wij zijn erg tevreden!"

PS
Patrick Schuringvia Google
8 jaar geleden

"Ik kan alleen maar zeggen TOP"

Reactie van Kinderdagverblijf De Wonderboot · 6 jaar geleden

Dank je wel. Wij zijn erg blij met de heerlijke maaltijden die je elke dag voor onze kinderen maakt!

Home / Hengelo / Kinderdagverblijven / Kinderdagverblijf De Wonderboot
Foto van Kinderdagverblijf De Wonderboot
Delen
5,0· 2 beoordelingen

Kaart wordt geladen…

Kinderdagverblijf

Kinderdagverblijf De Wonderboot

Oldenzaalsestraat 603, 7558PX Hengelo

Over deze opvang

Uurtarief€ 12,42 per uur (2026) · € 1,19 boven het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden07:00 – 18:00, maandag–vrijdag
Totale grootteGroot (58 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands

GGD-inspectie

De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?

7 punten niet in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 18 mei 2026 · rapport 14 juli 2026 · GGD Twente
53
eisen getoetst
7
niet in orde
12
handhaving door gemeente
Wat er niet in orde was, en wat wel
Niet in orde bij dit onderzoek
Wennen in een nieuwe groepHet pedagogisch beleidsplan beschreef niet concreet hoe kinderen wennen aan een nieuwe groep.
Letterlijke eis uit de wetHet pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de wijze waarop kinderen kunnen wennen aan een nieuwe stamgroep waarin zij zullen worden opgevangen.
Pedagogisch beleidsplanHet pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wetHet pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw van de stamgroepen alsmede de wijze waarop, in ieder geval door middel van de personele inzet, wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio.
Pedagogisch beleidsplanHet pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wetHet pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de kaders waarbinnen voor ten hoogste drie uren per dag verantwoord kan worden afgeweken van de benodigde personele inzet, met dien verstande dat ten minste de helft van het vereiste aantal beroepskrachten wordt ingezet.
Inzet van leerlingen en stagiairsLeerlingen of stagiairs werden ingezet op een manier die niet volgens de regels mag, bijvoorbeeld te veel of niet passend bij hun opleidingsfase, of er was geen begeleidingsplan waarmee alle betrokkenen schriftelijk hadden ingestemd.
Letterlijke eis uit de wetDe inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang. Bij het bepalen van de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden. De inzet van de beroepskracht in opleiding vindt plaats overeenkomstig een begeleidingsplan waarmee schriftelijk is ingestemd door de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider.
Administratie van de bezettingMet het overzicht van de ingezette medewerkers en de presentielijsten van de kinderen (met aankomst- en vertrektijden) was niet aan te tonen dat er steeds genoeg medewerkers op de groep stonden.
Letterlijke eis uit de wetDe houder toont door middel van een overzicht van de ingezette beroepskrachten en presentielijsten van kinderen, inclusief een indicatie van de aankomst- en vertrektijden, aan dat hij voldoet aan de benodigde beroepskracht-kindratio en indien van toepassing de afwijking daarvan.
Pedagogisch coachHet minimaal aantal jaarlijkse uren voor de pedagogisch beleidsmedewerker (de coach van de medewerkers) was niet bepaald, niet schriftelijk verdeeld over de locaties of niet ingezet.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van het kindercentrum zet de pedagogisch beleidsmedewerker voor het coachen van beroepskrachten bij de uitvoering van hun werkzaamheden en de totstandkoming en implementatie van pedagogische beleidsvoornemens voor het vereiste aantal uren in. Het minimaal aantal uren inzet wordt jaarlijks bepaald op grond van de rekenregels in het besluit.
Achterwacht in het beleidHet veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet hoe de achterwacht is geregeld als er maar één medewerker aanwezig is.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de achterwacht is geregeld indien er met inachtneming van de beroepskracht-kindratio of bij het afwijken van de inzet van het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op grond van de beroepskracht-kindratio, slechts een beroepskracht op het kindercentrum aanwezig is.
Wel getoetst en in orde
Ouderrecht · 11 eisen
Pedagogisch klimaat · 8 eisen
Personeel en groepen · 12 eisen
Veiligheid en gezondheid · 15 eisen
Wat de toezichthouder schreef

Deze beschouwing beschrijft de resultaten bij dit jaarlijks onderzoek.

Na de feiten over het kindercentrum en de inspectiegeschiedenis, volgen de bevindingen op hoofdlijnen. Deze worden elders in het rapport verder uitgewerkt.

Kinderdagverblijf (KDV) De Wonderboot is met vijf horizontale groepen gehuisvest in een pand aan de rand van Hengelo Noord.

Er kunnen maximaal 58 kinderen opgevangen worden in de leeftijd van 0-4 jaar.

Handhaving door de gemeente

Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.

Aanwijzing · EHBO · 28 april 2026 en 10 februari 2026
Er was niet te allen tijde een volwassene aanwezig die gekwalificeerd is om eerste hulp aan kinderen te geven (bij een gastouder: de gastouder had geen geregistreerd certificaat eerste hulp aan kinderen).
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat er gedurende de dagopvang te allen tijde ten minste één volwassene aanwezig is die gekwalificeerd is voor het verlenen van eerste hulp aan kinderen conform de in de Regeling Wet kinderopvang aan deze kwalificatie gestelde nadere regels.
Aanwijzing · Diploma's medewerkers · 10 februari 2026
Niet alle medewerkers hadden een diploma dat volgens de cao kinderopvang geldt voor het werk op de groep.
Letterlijke eis uit de wetBeroepskrachten beschikken over een passende opleiding zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang.
Aanwijzing · Meldcode kindermishandeling · 10 februari 2026
De meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ontbrak of was niet compleet, of de opvang deed te weinig om de kennis en het gebruik ervan te bevorderen.
Letterlijke eis uit de wetVaststellen meldcode De houder van een kindercentrum stelt voor het personeel een meldcode vast waarin stapsgewijs wordt aangegeven hoe met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling wordt omgegaan en die er redelijkerwijs aan bijdraagt dat zo snel en adequaat mogelijk hulp kan worden geboden. De door de houder voor het personeel vast te stellen meldcode bevat ten minste de volgende elementen: a. een stappenplan, inhoudende een omschrijving van de stappen voor het omgaan door het personeel met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling; b. een afwegingskader op basis waarvan het personeel het risico op en de aard en de ernst van het huiselijk geweld of de kindermishandeling weegt en dat het personeel in staat stelt te beoordelen of sprake is van dusdanig ernstig huiselijk geweld of ernstige kindermishandeling, dan wel van een vermoeden daarvan, dat een melding is aangewezen; c. een toebedeling van verantwoordelijkheden aan de diverse personeelsleden bij de stappen van het stappenplan, inclusief vermelding van de functie van degene die eindverantwoordelijk is voor de beslissing over het al dan niet doen van een melding; d. indien van toepassing, specifieke aandacht voor bijzondere vormen van geweld, die speciale kennis en vaardigheden van personeel vereisen; e. specifieke aandacht voor de wijze waarop het personeel omgaat met gegevens waarvan zij het vertrouwelijk karakter kent of redelijkerwijs moet vermoeden.
Aanwijzing · Risico's in het beleid · 10 februari 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.
Aanwijzing · Inspectierapport online · 10 februari 2026
Het GGD-rapport stond niet zo spoedig mogelijk na ontvangst op de website van de opvang, of er lag (zonder website) geen afschrift ter inzage voor ouders en personeel.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum informeert ouders en personeel over het inspectierapport door het zo spoedig mogelijk na ontvangst op de eigen website te plaatsen op een gemakkelijk vindbare plaats. Indien geen website aanwezig is legt de houder een afschrift van het inspectierapport ter inzage op een voor ouders en personeel toegankelijke plaats.
Aanwijzing · Verklaring omtrent het gedrag en Personenregister · 10 februari 2026
Niet alle personen die gescreend moeten worden hadden een geldige Verklaring omtrent het gedrag of stonden ingeschreven in het Personenregister kinderopvang.
Letterlijke eis uit de wetIn het bezit van een verklaring omtrent het gedrag zijn: a. de houder of voorgenomen houder van een kindercentrum en de bestuurder, vennoot, maat of beheerder van dat kindercentrum; b. de participerende ouder; c. de personen die op basis van een arbeidsovereenkomst met de houder of met een uitzendorganisatie tijdens opvanguren werkzaam zijn dan wel zullen zijn op de locatie van een onderneming waarmee de houder een kindercentrum exploiteert en waar kinderen worden opgevangen; d. de personen die op basis van een andere overeenkomst met de houder structureel tijdens opvanguren werkzaam zijn of zullen zijn op de locatie waar kinderen worden opgevangen; e. de personen die uit hoofde van hun functie toegang hebben of zullen hebben tot informatie over de kinderen die worden opgevangen; f. de personen van 18 jaar en ouder die op het woonadres waar een kindercentrum is gevestigd hun hoofdverblijf hebben of zullen hebben dan wel die structureel tijdens opvanguren aanwezig zijn of zullen zijn op het kindercentrum, gevestigd op een woonadres. Voor zover het natuurlijke personen betreft is eenieder als bedoeld in de onderdelen a tot en met f ingeschreven in het personenregister kinderopvang en gekoppeld aan de houder.
Aanwijzing · Personenregister · 10 februari 2026
Niet alle personen die gescreend moeten worden (onder wie de houder zelf) waren (op tijd) in het Personenregister kinderopvang ingeschreven of aan de houder gekoppeld.
Letterlijke eis uit de wetNa inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.
Aanwijzing · Klachtenregeling · 10 februari 2026
De klachtenregeling voor ouders ontbrak, was onvolledig of niet bekendgemaakt, of de opvang handelde niet volgens de regeling.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum treft een regeling voor de afhandeling van klachten over: - een gedraging van de houder of bij de houder werkzame personen jegens een ouder of kind; - de overeenkomst tussen de houder en de ouder.
Aanwijzing · Veiligheid en gezondheid · 10 februari 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.
De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)

Zo is het geregeld

Warm eten tussen de middag
Zo staat het op de site van de opvangRond 11:30 uur gaan we aan tafel en eten de kinderen een warme maaltijd. bron
Vers gekookt
Zo staat het op de site van de opvangOf Macaroni, spaghetti en soms met speciale gelegenheden een keer poffertjes of pannenkoeken.De maaltijden worden door onze eigen kok bereid en verwarmt au-bain marie.De kinderen krijgen een vlaflip na het eten. bron
Biologisch op het bord
Flesvoeding geregeld
Rekening met allergie en dieet
Zo staat het op de site van de opvangHierbij houden we rekening met allergieën en geloofsovertuigingen. bron
Aparte slaapkamer
Eigen tuin of plein
Vaste gezichten op de groep
Zo staat het op de site van de opvangDe Wonderboot biedt een persoonlijke, warme en overzichtelijke opvangomgeving met vaste gezichten, waar ieder kind zich gezien, gehoord en veilig voelt. bron
Ook halve dagen
Zo staat het op de site van de opvangHalve dagen zijn alleen mogelijk in overleg. bron

Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.

Wat de kinderen doen

Veel buiten spelen
Zo staat het op de site van de opvangSommige kleine kinderen gaan even slapen en de andere kinderen gaan een VVE activiteit doen of even buiten spelen. bron
Zingen en muziek
Zo staat het op de site van de opvangWe zingen liedjes en/of we lezen een boekje voor. bron
Knutselen en schilderen
Voorlezen
Zo staat het op de site van de opvangWe zingen liedjes en/of we lezen een boekje voor. bron
Extra aandacht voor taal

Buurt & omgeving

CBS-cijfers

Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.

€ 593k
Gem. WOZ-waarde
Boven landelijk gemiddelde
91%
Koopwoningen
Koopwijk
11%
Kinderen 0–15 jr
Weinig kinderen in de buurt
43%
Huishoudens met kinderen
Gezinsbuurt

Beoordelingen op Google

5,02 beoordelingen
MD
Marleen de Witvia Google
4 maanden geleden

"Mooi kinderdagverblijf van 0-4 jaar Met lieve gespecialiseerde pedagogisch professionals Groepen per bepaalde leeftijdcategorie voor gerichte activiteiten en zorg. En een mooie, natuurlijke buitenruimte. Wij zijn erg tevreden!"

PS
Patrick Schuringvia Google
8 jaar geleden

"Ik kan alleen maar zeggen TOP"

Reactie van Kinderdagverblijf De Wonderboot6 jaar geleden

Dank je wel. Wij zijn erg blij met de heerlijke maaltijden die je elke dag voor onze kinderen maakt!

Te voet vanaf Kinderdagverblijf De Wonderboot

Wat er nog meer om de hoek zit

Vijf adressen binnen een half uur lopen. De route hieronder loopt van dichtbij naar verder weg.