Woest Zuid Rivierenbuurt is onderdeel van Woest Zuid B.V. De houder heeft nog 25 andere buitenschoolse-opvanglocaties. De clustermanagers zijn verantwoordelijk voor de aansturing van de locaties. Daarnaast heeft elke locatie een aanvoerder. De aanvoerder werkt als beroepskracht en heeft daarnaast meer verantwoordelijkheden over de dagelijkse gang van zaken.

Bij Woest Zuid ligt de nadruk op bewegen en beleven. Ook wordt veel aandacht besteed aan scholing van en teambuilding met het personeel. Er zijn 2 pedagogisch beleidsmedewerkers/coaches aangesteld. Zij ondersteunen beroepskrachten bij zorg- en ontwikkelingsvragen en geven Video Interactiebegeleiding. Verder is er 1 programmamanager die zorgt voor de kwaliteit van de programmering en activiteiten bij Woest Zuid.

Woest Zuid Rivierenbuurt bestaat uit 2 basisgroepen: Flink en Stoer.

Uit dit onderzoek blijkt dat aan alle onderzochte kwaliteitseisen is voldaan. Op de locatie werkt 1 vaste beroepskracht, die momenteel dagelijks met een flexkracht op de groep werkt. Per 10 maart 2026 komt een nieuwe beroepskracht op de locatie werken, die ook de aanvoerder op de locatie zal zijn. Gedurende het jaar krijgen de beroepskrachten meerdere vormen van begeleiding zoals team- en individuele coaching. Ook kunnen zij zich aanmelden voor trainingen via de Woeste Academy.