Woest Zuid Miranda is onderdeel van Woest Zuid B.V. De houder heeft nog 25 andere buitenschoolse-opvanglocaties. De clustermanagers zijn verantwoordelijk voor de aansturing van de locaties. Ook heeft elke locatie een aanvoerder. De aanvoerder werkt als beroepskracht en heeft daarnaast meer verantwoordelijkheden voor de dagelijkse gang van zaken.

Bij Woest Zuid ligt de nadruk op bewegen en beleven. Ook wordt veel aandacht besteed aan scholing van en teambuilding met het personeel. Er zijn 2 pedagogisch beleidsmedewerkers/coaches aangesteld. Zij ondersteunen beroepskrachten bij zorg- en ontwikkelingsvragen en geven video-interactiebegeleiding. Verder is er 1 programmamanager die zorgt voor de kwaliteit van de programmering en voor de activiteiten bij Woest Zuid.

Woest Zuid Miranda bestaat uit 2 basisgroepen: Flink en Stoer.

Uit dit onderzoek blijkt dat aan alle onderzochte kwaliteitseisen is voldaan. Het team van deze locatie bestaat uit 5 vaste beroepskrachten. Na het vorige jaarlijks onderzoek in 2025 zijn 2 nieuwe beroepskrachten gestart. Woest Zuid maakt gebruik van een duidelijk inwerkprogramma waardoor nieuwe beroepskrachten goed begeleid worden in de werkwijze en het uitvoeren van het beleid. Er is veel aandacht voor teambuilding wat maakt dat de beroepskrachten goed op elkaar zijn ingespeeld en elkaar goed kennen. De activiteiten worden goed afgestemd op de interesses en behoeftes van de kinderen. Hierin zie je ook verschil tussen de groep met jongere kinderen en oudere kinderen.