Home/Amersfoort/Sudbury kinderdagopvang Amersfoort
Foto van Sudbury kinderdagopvang Amersfoort
Delen
Kinderdagverblijf

Sudbury kinderdagopvang Amersfoort

Softwareweg 6, Amersfoort

Sudbury Kinderdagopvang aan de Softwareweg in Amersfoort is een kinderdagverblijf voor 24 kinderen van 0 tot 4 jaar, met een aparte slaapkamer en eigen tuin. Er wordt biologisch gegeten en veel buiten gespeeld.

Geregistreerd sinds2024 · 2 jaar geregistreerd
Openingstijden08:30 – 17:30, maandag–vrijdag
Totale grootteMedium (24 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
Biologisch op het bordFruit en tussendoortjesDrinken zit erbijLuiers zitten erbijDoekjes en zalf zitten erbijAparte slaapkamerEigen tuin of plein
Veel buiten spelen

Beoordelingen

Nog geen
Home / Amersfoort / Kinderdagverblijven / Sudbury kinderdagopvang Amersfoort
Foto van Sudbury kinderdagopvang Amersfoort
Delen

Kaart wordt geladen…

Kinderdagverblijf

Sudbury kinderdagopvang Amersfoort

Softwareweg 6, 3821BP Amersfoort

Sudbury Kinderdagopvang aan de Softwareweg in Amersfoort is een kinderdagverblijf voor 24 kinderen van 0 tot 4 jaar, met een aparte slaapkamer en eigen tuin. Er wordt biologisch gegeten en veel buiten gespeeld.

Over deze opvang

Geregistreerd sinds2024 · 2 jaar geregistreerd
Openingstijden08:30 – 17:30, maandag–vrijdag
Totale grootteMedium (24 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands

GGD-inspectie

De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?

3 punten niet in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 23 juni 2026 · rapport 26 augustus 2026 · GGD regio Utrecht
31
eisen getoetst
3
niet in orde
14
handhaving door gemeente
Wat er niet in orde was, en wat wel
Niet in orde bij dit onderzoek
PersonenregisterNiet alle personen die gescreend moeten worden (onder wie de houder zelf) waren (op tijd) in het Personenregister kinderopvang ingeschreven of aan de houder gekoppeld.
Letterlijke eis uit de wetNa inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.
Verklaring omtrent het gedrag en PersonenregisterNiet alle personen die gescreend moeten worden hadden een geldige Verklaring omtrent het gedrag of stonden ingeschreven in het Personenregister kinderopvang.
Letterlijke eis uit de wetIn het bezit van een verklaring omtrent het gedrag zijn: a. de houder of voorgenomen houder van een kindercentrum en de bestuurder, vennoot, maat of beheerder van dat kindercentrum; b. de participerende ouder; c. de personen die op basis van een arbeidsovereenkomst met de houder of met een uitzendorganisatie tijdens opvanguren werkzaam zijn dan wel zullen zijn op de locatie van een onderneming waarmee de houder een kindercentrum exploiteert en waar kinderen worden opgevangen; d. de personen die op basis van een andere overeenkomst met de houder structureel tijdens opvanguren werkzaam zijn of zullen zijn op de locatie waar kinderen worden opgevangen; e. de personen die uit hoofde van hun functie toegang hebben of zullen hebben tot informatie over de kinderen die worden opgevangen; f. de personen van 18 jaar en ouder die op het woonadres waar een kindercentrum is gevestigd hun hoofdverblijf hebben of zullen hebben dan wel die structureel tijdens opvanguren aanwezig zijn of zullen zijn op het kindercentrum, gevestigd op een woonadres. Voor zover het natuurlijke personen betreft is eenieder als bedoeld in de onderdelen a tot en met f ingeschreven in het personenregister kinderopvang en gekoppeld aan de houder.
Achterwacht in het beleidHet veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet hoe de achterwacht is geregeld als er maar één medewerker aanwezig is.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de achterwacht is geregeld indien er met inachtneming van de beroepskracht-kindratio of bij het afwijken van de inzet van het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op grond van de beroepskracht-kindratio, slechts een beroepskracht op het kindercentrum aanwezig is.
Wel getoetst en in orde
Ouderrecht · 11 eisen
Pedagogisch klimaat · 1 eis
Veiligheid en gezondheid · 16 eisen
Wat de toezichthouder schreef

• Verklaring Omtrent het Gedrag en Personenregister kinderopvang: het bestuur staat niet op de juiste wijze ingeschreven in het Personenregister kinderopvang. Deze tekortkoming betreft recidive .

• veiligheids- en gezondheidsbeleid: de risico's rondom het speerpunt 'Veilig slapen' zijn niet voldoende opgenomen in het beleid.

• veiligheids- en gezondheidsbeleid: de risico's rondom het 'Vierogen beleid' zijn niet voldoende opgenomen in het beleid. De houder is niet ingegaan op het herstelaanbod, hiermee is de tekortkoming niet hersteld.

In het rapport licht de toezichthouder dit verder toe.

Handhaving door de gemeente

Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.

Aanwijzing · Plan van aanpak met zicht op medewerkers · 28 november 2025 en 14 juli 2025
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.
Aanwijzing · Veiligheid en gezondheid · 28 november 2025 en 14 juli 2025
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.
Aanwijzing · Meldcode kindermishandeling · 14 juli 2025
De meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ontbrak of was niet compleet, of de opvang deed te weinig om de kennis en het gebruik ervan te bevorderen.
Letterlijke eis uit de wetBevorderen kennis en gebruik meldcode De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.
Bestuurlijke boete · Verklaring omtrent het gedrag en Personenregister · 14 juli 2025
Niet alle personen die gescreend moeten worden hadden een geldige Verklaring omtrent het gedrag of stonden ingeschreven in het Personenregister kinderopvang.
Letterlijke eis uit de wetIn het bezit van een verklaring omtrent het gedrag zijn: a. de houder of voorgenomen houder van een kindercentrum en de bestuurder, vennoot, maat of beheerder van dat kindercentrum; b. de participerende ouder; c. de personen die op basis van een arbeidsovereenkomst met de houder of met een uitzendorganisatie tijdens opvanguren werkzaam zijn dan wel zullen zijn op de locatie van een onderneming waarmee de houder een kindercentrum exploiteert en waar kinderen worden opgevangen; d. de personen die op basis van een andere overeenkomst met de houder structureel tijdens opvanguren werkzaam zijn of zullen zijn op de locatie waar kinderen worden opgevangen; e. de personen die uit hoofde van hun functie toegang hebben of zullen hebben tot informatie over de kinderen die worden opgevangen; f. de personen van 18 jaar en ouder die op het woonadres waar een kindercentrum is gevestigd hun hoofdverblijf hebben of zullen hebben dan wel die structureel tijdens opvanguren aanwezig zijn of zullen zijn op het kindercentrum, gevestigd op een woonadres. Voor zover het natuurlijke personen betreft is eenieder als bedoeld in de onderdelen a tot en met f ingeschreven in het personenregister kinderopvang en gekoppeld aan de houder.
Aanwijzing · Risico's in het beleid · 14 juli 2025
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.
Aanwijzing · EHBO · 14 juli 2025
Er was niet te allen tijde een volwassene aanwezig die gekwalificeerd is om eerste hulp aan kinderen te geven (bij een gastouder: de gastouder had geen geregistreerd certificaat eerste hulp aan kinderen).
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat er gedurende de dagopvang te allen tijde ten minste één volwassene aanwezig is die gekwalificeerd is voor het verlenen van eerste hulp aan kinderen conform de in de Regeling Wet kinderopvang aan deze kwalificatie gestelde nadere regels.
Aanwijzing · Melden bij een vermoeden van misbruik · 14 juli 2025
Het was niet geregeld, of niet bekend bij de medewerkers, wat er moet gebeuren bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker, gastouder of de houder: melden, overleggen met de vertrouwensinspecteur kinderopvang en zo nodig aangifte doen.
Letterlijke eis uit de wetMeldplicht medewerker De houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze dat, als een bij de houder werkzaam persoon bekend is geworden dat een ander ten behoeve van die houder werkzaam persoon zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een seksueel misdrijf of mishandeling van een opgevangen kind, deze persoon de houder daarvan onverwijld in kennis stelt.
Aanwijzing · Overleg en aangifte door de houder · 14 juli 2025
De houder overlegde bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker niet onverwijld met de vertrouwensinspecteur kinderopvang, of deed niet onverwijld aangifte en stelde de vertrouwensinspecteur daarvan niet in kennis.
Letterlijke eis uit de wetOverlegplicht houder Als het de houder bekend is geworden dat een bij de onderneming werkzaam persoon zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een seksueel misdrijf of mishandeling van een opgevangen kind, treedt hij onverwijld in overleg met de vertrouwensinspecteur kinderopvang.
Bestuurlijke boete · Personenregister · 14 juli 2025
Niet alle personen die gescreend moeten worden (onder wie de houder zelf) waren (op tijd) in het Personenregister kinderopvang ingeschreven of aan de houder gekoppeld.
Letterlijke eis uit de wetNa inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.
De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)

Zo is het geregeld

Biologisch op het bord
Fruit en tussendoortjes
Drinken zit erbij
Luiers zitten erbij
Doekjes en zalf zitten erbij
Aparte slaapkamer
Eigen tuin of plein

Wat de kinderen doen

Veel buiten spelen

Buurt & omgeving

CBS-cijfers

Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.

€ 219k
Gem. WOZ-waarde
Onder landelijk gemiddelde
0%
Koopwoningen
Huurwijk
3%
Kinderen 0–15 jr
Weinig kinderen in de buurt
2%
Huishoudens met kinderen
Weinig gezinnen

Beoordelingen

Nog geen beoordelingen
Te voet vanaf Sudbury kinderdagopvang Amersfoort

Wat er nog meer om de hoek zit

Vijf adressen binnen een kwartier lopen. De route hieronder loopt van dichtbij naar verder weg.