Stichting kinderopvang Roosje locatie Geuzenveld
Stichting Kinderopvang Roosje in Geuzenveld, Amsterdam, is een kleinschalige locatie voor kinderen van 0 tot 4 jaar met plek voor 12 kinderen. Net als op de andere locaties van de stichting is er aandacht voor structuur, warmte en aandacht, zowel voor het kind als voor de ouders. Dagen ruilen is mogelijk en flesvoeding wordt door de opvang geregeld.
Beoordelingen
Stichting kinderopvang Roosje locatie Geuzenveld
Stichting Kinderopvang Roosje in Geuzenveld, Amsterdam, is een kleinschalige locatie voor kinderen van 0 tot 4 jaar met plek voor 12 kinderen. Net als op de andere locaties van de stichting is er aandacht voor structuur, warmte en aandacht, zowel voor het kind als voor de ouders. Dagen ruilen is mogelijk en flesvoeding wordt door de opvang geregeld.
Over deze opvang
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
Wat er gecontroleerd is en wat de toezichthouder schreef
Stichting kinderopvang Roosje locatie Geuzenveld is een kinderdagverblijf dat valt onder de houder Stichting Kinderopvang Roosje. Dit is de 3e locatie van de houder. De directeur van Stichting Kinderopvang Roosje is ook de directeur van een andere stichting. Deze stichting heeft 3 kinderopvanglocaties buiten Amsterdam.
Stichting Kinderopvang Roosje heeft 3 bestuurders en 1 directeur. De locatie heeft een leidinggevende die weer wordt aangestuurd door een accounthouder. De leidinggevende is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de locatie en is 5 dagen per week aanwezig. De accounthouder ondersteunt de leidinggevende en stuurt de leidinggevende aan. De accountmanager vervult deze rol ook voor de 5 andere kinderopvanglocaties van de directeur.
Voor de pedagogische coaching van beroepskrachten en beleidsontwikkelingen maakt de organisatie gebruik van een extern adviesbureau.
De locatie heeft 1 stamgroep waarin kinderen van 0 tot 4 jaar worden opgevangen. In totaal kunnen 12 kinderen worden opgevangen. Het team bestaat uit 2 vaste beroepskrachten en 1 beroepskracht in opleiding. Verder kunnen 2 van de bestuurders, de leidinggevende en de accountmanager invallen bij ziekte vakantie of verlof.
Zo is het geregeld
Warm eten tussen de middag
Wij bieden alles wat je kind dagelijks nodig heeft: luiers, flesvoeding, tussendoortjes, slaapzakken én een warme lunch.bron
Flesvoeding geregeld
Wij bieden alles wat je kind dagelijks nodig heeft: luiers, flesvoeding, tussendoortjes, slaapzakken én een warme lunch.bron
Dagen ruilen kan
Een ruildag kan kosteloos maar alleen in dezelfde week als de gemiste dag ingezet worden.bron
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.
