Kinderdagverblijf
Stichting KDV De Regenboog
Benningskamplaan 66, Uitgeest
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden07:15 – 18:30, maandag–vrijdag
Totale grootteGroot (61 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
Gebruik van een appJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
Biologisch op het bordFruit en tussendoortjesDrinken zit erbijFlesvoeding geregeldLuiers zitten erbijDoekjes en zalf zitten erbijAparte slaapkamerSlapen in de buitenluchtEigen tuin of pleinKleine groepenFoto's en dagverslag in de appDagen ruilen kanOok halve dagen
Veel buiten spelenZingen en muziekKnutselen en schilderenVoorlezenExtra aandacht voor taal
Beoordelingen op Google
3,0 · 6
I
Il.via Google
11 maanden geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog · 11 maanden geleden
Wat vervelend dat u deze ervaring heeft. Er is ons niets bekend van een dergelijke situatie en schrikken erg van uw uitlatingen. Mocht u ouder zijn van een kindje dat wij opvangen of hebben opgevangen, dan willen wij u vriendelijk verzoeken u kenbaar te maken bij ons. Wij staan altijd open voor een gesprek.
NW
N. Wubvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog · 11 maanden geleden
Dankjewel voor je uitgebreide en positieve review! Wij sluiten alle kindjes in ons hart en zorgen met veel liefde iedere dag weer voor hen.
LE
Lieneke Eekenvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog · 11 maanden geleden
Dankjewel voor je lieve reactie. Wij hebben zeer betrokken medewerkers die met veel liefde voor alle kinderen zorgen.
KB
Kevin Bruinesvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog · 1 jaar geleden
Beste Kevin, Vermoedelijk had je deze recensie bij een ander kinderdagverblijf moeten plaatsen. Wij kennen jou en jouw dochter niet. Jullie hebben bij ons geen opvang afgenomen.
LV
Lisa van der Valkvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog · 1 jaar geleden
Beste Lisa, Wat vervelend dat je in een vechtscheiding zit met alle gevolgen van dien. Dat betekent natuurlijk niet dat wij een slecht kinderdagverblijf zijn. Wij zijn wettelijk gehouden de meldcode te volgen en hebben aan onze wettelijke plicht voldaan. Wij wensen jou veel sterkte.
RB
Ricardo Barrientos de Reusvia Google
9 jaar geleden
Kinderdagverblijf
Stichting KDV De Regenboog
Benningskamplaan 66, 1911LP Uitgeest
Over deze opvang
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden07:15 – 18:30, maandag–vrijdag
Totale grootteGroot (61 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
Gebruik van een appJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
4 punten niet in ordeNader onderzoek · bezocht 28 juli 2026 · rapport 7 augustus 2026 · GGD Kennemerland
4
eisen getoetst
4
niet in orde
36
handhaving door gemeente
4 rapporten in het registerklik voor het pdf
Wat er niet in orde was, en wat wel
Niet in orde bij dit onderzoek
Herstel na aanwijzingDe opvang heeft een eerdere aanwijzing van de gemeente niet binnen de gestelde termijn opgevolgd.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van het kindercentrum neemt de maatregelen binnen de bij de aanwijzing onderscheidenlijk het bevel gestelde termijn.Aantal medewerkers en aandeel leerlingenOp sommige momenten stonden er te weinig medewerkers voor het aantal kinderen, of een te groot deel van de ingezette medewerkers bestond uit leerlingen of stagiairs.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. De verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep, wordt de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep bepaald op grond van de rekenregels. Gedurende de dagopvang bestaat maximaal de helft van het totaal aantal benodigde beroepskrachten uit beroepskrachten in opleiding of stagiairs. Daarbij mag maximaal een derde van het totaal aantal benodigde beroepskrachten bestaan uit stagiairs.Pedagogisch coachHet minimaal aantal jaarlijkse uren voor de pedagogisch beleidsmedewerker (de coach van de medewerkers) was niet bepaald, niet schriftelijk verdeeld over de locaties of niet ingezet.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum bepaalt jaarlijks, indien hij meer dan één kindercentrum exploiteert, de wijze waarop hij het verplichte minimaal aantal uren waarvoor pedagogisch beleidsmedewerkers worden ingezet, verdeelt over de verschillende kindercentra en legt dit schriftelijk vast zodat dit inzichtelijk is voor de beroepskrachten en ouders. De houder geeft de verdeling zodanig vorm dat iedere beroepskracht jaarlijks coaching ontvangt in de uitvoering van de werkzaamheden.Opleiding pedagogisch beleidsmedewerkerNiet alle pedagogisch beleidsmedewerkers hadden een opleiding die volgens de cao kinderopvang past bij hun werk.
Letterlijke eis uit de wet
Pedagogisch beleidsmedewerkers beschikken over een voor de werkzaamheden passende opleiding zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang.Wat de toezichthouder schreef
Op 28 juli 2026 heeft GGD Kennemerland in opdracht van de gemeente Uitgeest een nader onderzoek uitgevoerd bij kinderdagverblijf Stichting KDV De Regenboog in Uitgeest.
Dit onderzoek heeft tot doel na te gaan of meerdere tekortkomingen zijn opgeheven die tijdens het jaarlijkse onderzoek uitgevoerd op 2 april 2026 geconstateerd zijn en die beschreven staan bij de onderzoeksgeschiedenis.
De gemeente Uitgeest heeft de houder op 23 juni 2026 een aanwijzing gestuurd waarin vermeld wordt dat de houder de overtredingen dient te beëindigen en verdere overtredingen of herhaling dient te voorkomen binnen een hersteltermijn van twee weken. De gemeente heeft de GGD de opdracht gegeven een nader onderzoek uit te voeren om te controleren of de houder heeft aangetoond de maatregelen genomen te hebben die in de aanwijzing genoemd zijn.
Hieronder omschrijft de toezichthouder de onderzoeksgeschiedenis, de bevindingen en conclusie op hoofdlijnen en de algemene kenmerken van dit kindercentrum.
Handhaving door de gemeente
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Aanwijzing · Pedagogisch beleidsplan · 27 mei 2026 en 19 september 2024 en 25 januari 2024
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de wijze waarop de ontwikkeling van het kind wordt gevolgd en gestimuleerd en daarbij naar een doorlopende ontwikkellijn met het basisonderwijs en de buitenschoolse opvang wordt gestreefd, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op de wijze waarop: - met toestemming van de ouders kennis over de ontwikkeling van het kind wordt overgedragen aan de school bij de overgang van het kind naar het basisonderwijs en aan de buitenschoolse opvang bij de overgang van het kind naar de buitenschoolse opvang; - bijzonderheden in de ontwikkeling van het kind of problemen worden gesignaleerd en ouders worden doorverwezen naar passende instanties voor verdere ondersteuning.Aanwijzing · Medewerking aan de inspectie · 27 mei 2026 en 19 september 2024 en 25 januari 2024
De gastouder of houder verleende niet binnen de gestelde redelijke termijn alle medewerking die de toezichthouder redelijkerwijs mocht vragen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder verleent binnen een door de toezichthouder gestelde redelijke termijn alle medewerking die redelijkerwijs kan worden gevraagd, aan een vordering die of verzoek dat binnen het kader van het onderzoek en de bevoegdheid van de toezichthouder wordt gedaan.Aanwijzing · Klachtenregeling · 27 mei 2026
De klachtenregeling voor ouders ontbrak, was onvolledig of niet bekendgemaakt, of de opvang handelde niet volgens de regeling.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum brengt de klachtenregeling ten behoeve van ouders en wijzigingen daarvan op een passende wijze onder de aandacht van ouders en handelt overeenkomstig deze klachtenregeling.Aanwijzing · Inspectierapport online · 27 mei 2026
Het GGD-rapport stond niet zo spoedig mogelijk na ontvangst op de website van de opvang, of er lag (zonder website) geen afschrift ter inzage voor ouders en personeel.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum informeert ouders en personeel over het inspectierapport door het zo spoedig mogelijk na ontvangst op de eigen website te plaatsen op een gemakkelijk vindbare plaats. Indien geen website aanwezig is legt de houder een afschrift van het inspectierapport ter inzage op een voor ouders en personeel toegankelijke plaats.Aanwijzing · Oudercommissie · 27 mei 2026
Er was geen oudercommissie, of ouders werden niet op een andere aantoonbare manier bij het beleid betrokken.
Letterlijke eis uit de wet
De houder heeft, zes maanden na registratie, voor het kindercentrum een oudercommissie ingesteld die tot taak heeft de houder van een kindercentrum te adviseren over de onderwerpen in artikel 1.60 van de Wet. In afwijking hiervan kan een gecombineerde oudercommissie voor meerdere kindercentra zijn ingesteld als de houder in hetzelfde of een aangrenzend gebouw meer dan een kindercentrum exploiteert. De verplichting tot het instellen van een oudercommissie geldt niet omdat het een kindercentrum betreft waar maximaal 50 kinderen worden opgevangen en de houder zich aantoonbaar voldoende heeft ingespannen om een oudercommissie in te stellen.Aanwijzing · Taaleis medewerkers · 27 mei 2026
Van een Nederlandssprekende medewerker ontbrak het bewijs dat die aan de taaleis voldoet.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum beschikt over een kopie van een bewijsstuk waaruit blijkt dat een Nederlandssprekende beroepskracht voldoet aan de taaleis IKK.Aanwijzing · Herstel na aanwijzing · 9 april 2026
De opvang heeft een eerdere aanwijzing van de gemeente niet binnen de gestelde termijn opgevolgd.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van het kindercentrum neemt de maatregelen binnen de bij de aanwijzing onderscheidenlijk het bevel gestelde termijn.Last onder dwangsom · Inzet van leerlingen en stagiairs · 26 februari 2026
Leerlingen of stagiairs werden ingezet op een manier die niet volgens de regels mag, bijvoorbeeld te veel of niet passend bij hun opleidingsfase, of er was geen begeleidingsplan waarmee alle betrokkenen schriftelijk hadden ingestemd.
Letterlijke eis uit de wet
De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang. Bij het bepalen van de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden. De inzet van de beroepskracht in opleiding vindt plaats overeenkomstig een begeleidingsplan waarmee schriftelijk is ingestemd door de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider.Last onder dwangsom · Vaste gezichten · 26 februari 2026
Aan een kind waren meer vaste medewerkers toegewezen dan toegestaan, of er werkte op een dag geen van zijn vaste medewerkers in de stamgroep.
Letterlijke eis uit de wet
Aan een kind van één jaar of ouder worden ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de stamgroep van dat kind, tenzij de houder hiervan onder de voorwaarden van het Besluit kwaliteit kinderopvang artikel 9a rechtmatig is afgeweken. Indien er vanwege de grootte van de stamgroep met drie of meer beroepskrachten tegelijkertijd gewerkt wordt dan worden er ten hoogste vier vaste beroepskrachten toegewezen aan een kind van één jaar of ouder. Een binnen de formatie ingezette beroepskracht in opleiding kan na het eerste jaar van de opleiding op basis van een vastgesteld begeleidingsplan gelden als vaste kracht.Aanwijzing · Inzet van leerlingen en stagiairs · 8 oktober 2025
Leerlingen of stagiairs werden ingezet op een manier die niet volgens de regels mag, bijvoorbeeld te veel of niet passend bij hun opleidingsfase, of er was geen begeleidingsplan waarmee alle betrokkenen schriftelijk hadden ingestemd.
Letterlijke eis uit de wet
De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang. Bij het bepalen van de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden. De inzet van de beroepskracht in opleiding vindt plaats overeenkomstig een begeleidingsplan waarmee schriftelijk is ingestemd door de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider.Aanwijzing · Vaste gezichten · 8 oktober 2025
Aan een kind waren meer vaste medewerkers toegewezen dan toegestaan, of er werkte op een dag geen van zijn vaste medewerkers in de stamgroep.
Letterlijke eis uit de wet
Aan een kind in de leeftijd tot één jaar worden ten hoogste twee vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de stamgroep van dat kind, tenzij de houder hiervan onder de voorwaarden van het Besluit kwaliteit kinderopvang artikel 9a rechtmatig is afgeweken. Indien er vanwege de grootte van de stamgroep met drie of meer beroepskrachten tegelijkertijd gewerkt wordt dan worden er ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen aan een kind in de leeftijd tot één jaar. Een binnen de formatie ingezette beroepskracht in opleiding kan na afronding van het eerste leerjaar van de opleiding op basis van een opgesteld begeleidingsplan gelden als vaste beroepskracht.Last onder dwangsom · Pedagogisch beleidsplan · 7 januari 2025
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw van de stamgroepen alsmede de wijze waarop, in ieder geval door middel van de personele inzet, wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio.Last onder dwangsom · Veiligheid en gezondheid · 7 januari 2025
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.Last onder dwangsom · Risico's in het beleid · 7 januari 2025
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.Last onder dwangsom · Plan van aanpak met zicht op medewerkers · 7 januari 2025
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.Aanwijzing · Risico's in het beleid · 19 september 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.Aanwijzing · Plan van aanpak met zicht op medewerkers · 19 september 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.Aanwijzing · Veiligheid en gezondheid · 19 september 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.Aanwijzing · Verklaring omtrent het gedrag en Personenregister · 19 september 2024
Niet alle personen die gescreend moeten worden hadden een geldige Verklaring omtrent het gedrag of stonden ingeschreven in het Personenregister kinderopvang.
Letterlijke eis uit de wet
In het bezit van een verklaring omtrent het gedrag zijn: a. de houder of voorgenomen houder van een kindercentrum en de bestuurder, vennoot, maat of beheerder van dat kindercentrum; b. de participerende ouder; c. de personen die op basis van een arbeidsovereenkomst met de houder of met een uitzendorganisatie tijdens opvanguren werkzaam zijn dan wel zullen zijn op de locatie van een onderneming waarmee de houder een kindercentrum exploiteert en waar kinderen worden opgevangen; d. de personen die op basis van een andere overeenkomst met de houder structureel tijdens opvanguren werkzaam zijn of zullen zijn op de locatie waar kinderen worden opgevangen; e. de personen die uit hoofde van hun functie toegang hebben of zullen hebben tot informatie over de kinderen die worden opgevangen; f. de personen van 18 jaar en ouder die op het woonadres waar een kindercentrum is gevestigd hun hoofdverblijf hebben of zullen hebben dan wel die structureel tijdens opvanguren aanwezig zijn of zullen zijn op het kindercentrum, gevestigd op een woonadres. Voor zover het natuurlijke personen betreft is eenieder als bedoeld in de onderdelen a tot en met f ingeschreven in het personenregister kinderopvang en gekoppeld aan de houder.Aanwijzing · Personenregister · 19 september 2024
Niet alle personen die gescreend moeten worden (onder wie de houder zelf) waren (op tijd) in het Personenregister kinderopvang ingeschreven of aan de houder gekoppeld.
Letterlijke eis uit de wet
Na inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.Aanwijzing · Aantal stamgroepruimtes · 25 januari 2024
Een kind gebruikte in een week meer dan twee verschillende stamgroepruimtes.
Letterlijke eis uit de wet
Een kind maakt gedurende de week gebruik van ten hoogste twee verschillende stamgroepruimtes.Aanwijzing · Groepsgrootte en vaste groep · 25 januari 2024
De groepen waren groter dan toegestaan, of kinderen zaten niet in één vaste groep.
Letterlijke eis uit de wet
Bij dagopvang vindt de opvang plaats in stamgroepen. Een kind wordt opgevangen in één stamgroep. De maximale groepsgrootte wordt bepaald op grond van tabel 1 in bijlage 1, onderdeel a van het Besluit kwaliteit kinderopvang. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep wordt de maximale grootte van de gecombineerde groep bepaald op grond van bijlage 1, onderdeel c van het Besluit kwaliteit kinderopvang.Aanwijzing · Aantal medewerkers per kind · 25 januari 2024
Op sommige momenten stonden er te weinig medewerkers op de groep voor het aantal aanwezige kinderen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen, met dien verstande dat: - de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels; -indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep wordt bepaald op grond van de rekenregels.De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)
Zo is het geregeld
Biologisch op het bord
Fruit en tussendoortjes
Drinken zit erbij
Flesvoeding geregeld
Luiers zitten erbij
Doekjes en zalf zitten erbij
Aparte slaapkamer
Slapen in de buitenlucht
Eigen tuin of plein
Kleine groepen
Zo staat het op de site van de opvang
Dit betekent dat we vertrouwen, geborgenheid en warmte willen bieden in een kleinschalige, laagdrempelige en vooral persoonlijke omgeving.bron
Foto's en dagverslag in de app
Dagen ruilen kan
Zo staat het op de site van de opvang
U kunt tevens een ruildag aanvragen op een dag dat u extra opvang nodig heeft.bron
Ook halve dagen
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Veel buiten spelen
Zingen en muziek
Knutselen en schilderen
Voorlezen
Extra aandacht voor taal
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.
€ 573k
Gem. WOZ-waarde
Boven landelijk gemiddelde
83%
Koopwoningen
Koopwijk
23%
Kinderen 0–15 jr
Veel jonge gezinnen
61%
Huishoudens met kinderen
Gezinsbuurt
Beoordelingen op Google
3,06 beoordelingen
I
Il.via Google
11 maanden geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog11 maanden geleden
Wat vervelend dat u deze ervaring heeft. Er is ons niets bekend van een dergelijke situatie en schrikken erg van uw uitlatingen. Mocht u ouder zijn van een kindje dat wij opvangen of hebben opgevangen, dan willen wij u vriendelijk verzoeken u kenbaar te maken bij ons. Wij staan altijd open voor een gesprek.
NW
N. Wubvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog11 maanden geleden
Dankjewel voor je uitgebreide en positieve review! Wij sluiten alle kindjes in ons hart en zorgen met veel liefde iedere dag weer voor hen.
LE
Lieneke Eekenvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog11 maanden geleden
Dankjewel voor je lieve reactie. Wij hebben zeer betrokken medewerkers die met veel liefde voor alle kinderen zorgen.
KB
Kevin Bruinesvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog1 jaar geleden
Beste Kevin, Vermoedelijk had je deze recensie bij een ander kinderdagverblijf moeten plaatsen. Wij kennen jou en jouw dochter niet. Jullie hebben bij ons geen opvang afgenomen.
LV
Lisa van der Valkvia Google
1 jaar geleden
Reactie van Stichting KDV De Regenboog1 jaar geleden
Beste Lisa, Wat vervelend dat je in een vechtscheiding zit met alle gevolgen van dien. Dat betekent natuurlijk niet dat wij een slecht kinderdagverblijf zijn. Wij zijn wettelijk gehouden de meldcode te volgen en hebben aan onze wettelijke plicht voldaan. Wij wensen jou veel sterkte.
RB
Ricardo Barrientos de Reusvia Google
9 jaar geleden
