Kinderdagverblijf
Prokino De Wipneus KDV/POV
Crailoseweg 118, Huizen
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden06:45 – 18:45, maandag–vrijdag
Totale grootteGroot (112 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
Gebruik van een appJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
Biologisch op het bordFruit en tussendoortjesEigen tuin of pleinEigen moestuinBos of natuur om de hoekVaste gezichten op de groepKleine groepenFoto's en dagverslag in de appOok halve dagen
Veel buiten spelenDe natuur inUitstapjes in de buurtSport en gymDansenZingen en muziekKnutselen en schilderenVoorlezenExtra aandacht voor taal
Beoordelingen op Google
4,8 · 9
RV
robert vanmourikvia Google
2 maanden geleden
Reactie van Prokino De Wipneus KDV/POV · 2 maanden geleden
Dank je wel voor je positieve review Robert!
MV
Martijn Van Wijhevia Google
2 jaar geleden
TK
Ton Kramersvia Google
3 jaar geleden
MG
matthijs gasparvia Google
3 jaar geleden
K
Keesvia Google
4 jaar geleden
RK
Reina Kleesvia Google
4 jaar geleden
SV
Sjoerd van Klinkvia Google
5 jaar geleden
HM
Hans Maesvia Google
6 jaar geleden
MV
Michiel Versteegvia Google
6 jaar geleden
Kinderdagverblijf
Prokino De Wipneus KDV/POV
Crailoseweg 118, 1272EX Huizen
Over deze opvang
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden06:45 – 18:45, maandag–vrijdag
Totale grootteGroot (112 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
Gebruik van een appJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
2 punten niet in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 4 juni 2026 · rapport 27 juli 2026 · GGD Gooi & Vechtstreek
29
eisen getoetst
2
niet in orde
40
handhaving door gemeente
4 rapporten in het registerklik voor het pdf
Wat er niet in orde was, en wat wel
Niet in orde bij dit onderzoek
Aantal medewerkers en aandeel leerlingenOp sommige momenten stonden er te weinig medewerkers voor het aantal kinderen, of een te groot deel van de ingezette medewerkers bestond uit leerlingen of stagiairs.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. De verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep, wordt de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep bepaald op grond van de rekenregels. Gedurende de dagopvang bestaat maximaal de helft van het totaal aantal benodigde beroepskrachten uit beroepskrachten in opleiding of stagiairs. Daarbij mag maximaal een derde van het totaal aantal benodigde beroepskrachten bestaan uit stagiairs.Diploma's medewerkersNiet alle medewerkers hadden een diploma dat volgens de cao kinderopvang geldt voor het werk op de groep.
Letterlijke eis uit de wet
Beroepskrachten beschikken over een passende opleiding zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang.Wel getoetst en in orde
Pedagogisch klimaat · 8 eisen
Personeel en groepen · 14 eisen
Veiligheid en gezondheid · 5 eisen
Wat de toezichthouder schreef
Bij de volgende hoofdstukken is aan de beoordeelde kwaliteitseisen voldaan:
• veiligheid en gezondheid.
Aan een aantal kwaliteitseisen is niet voldaan. Het gaat om:
• personeel en groepen: één medewerker waarbij niet wordt voldaan aan de voorwaarden babyscholing, waardoor ook een overtreding op de beroepskracht-kindratio ontstaat op twee dagen in de steekproef.
Handhaving door de gemeente
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Last onder dwangsom · Informatie aan ouders · 13 maart 2026
Ouders, en anderen die daarom vroegen, werden niet volledig geïnformeerd over het beleid van de opvang dat de wet voorschrijft.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum informeert de ouders en eenieder die daarom verzoekt over het te voeren beleid zoals beschreven in artikel 1.48d tot en met 1.57d van de wet.Last onder dwangsom · Melden bij een vermoeden van misbruik · 13 maart 2026
Het was niet geregeld, of niet bekend bij de medewerkers, wat er moet gebeuren bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker, gastouder of de houder: melden, overleggen met de vertrouwensinspecteur kinderopvang en zo nodig aangifte doen.
Letterlijke eis uit de wet
Aangifteplicht medewerker De houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze dat, als een medewerker bekend is geworden dat de houder of diens eindverantwoordelijke zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een seksueel misdrijf of mishandeling van een opgevangen kind, deze persoon in geval van een redelijk vermoeden onverwijld aangifte bij de politie doet.Aanwijzing · Informatie aan ouders · 19 december 2025
Ouders, en anderen die daarom vroegen, werden niet volledig geïnformeerd over het beleid van de opvang dat de wet voorschrijft.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum informeert de ouders en eenieder die daarom verzoekt over het te voeren beleid zoals beschreven in artikel 1.48d tot en met 1.57d van de wet.Aanwijzing · Oudercommissie · 19 december 2025
Er was geen oudercommissie, of ouders werden niet op een andere aantoonbare manier bij het beleid betrokken.
Letterlijke eis uit de wet
De houder heeft, zes maanden na registratie, voor het kindercentrum een oudercommissie ingesteld die tot taak heeft de houder van een kindercentrum te adviseren over de onderwerpen in artikel 1.60 van de Wet. In afwijking hiervan kan een gecombineerde oudercommissie voor meerdere kindercentra zijn ingesteld als de houder in hetzelfde of een aangrenzend gebouw meer dan een kindercentrum exploiteert. De verplichting tot het instellen van een oudercommissie geldt niet omdat het een kindercentrum betreft waar maximaal 50 kinderen worden opgevangen en de houder zich aantoonbaar voldoende heeft ingespannen om een oudercommissie in te stellen.Aanwijzing · Inhoud reglement oudercommissie · 19 december 2025
Het reglement van de oudercommissie miste verplichte regels, zoals het aantal leden, hoe zij worden gekozen en hoe lang ze zitting hebben.
Letterlijke eis uit de wet
Het reglement voor de oudercommissie omvat in ieder geval regels omtrent: - het aantal leden; - de wijze waarop de leden worden gekozen; - de zittingsduur van de leden.Aanwijzing · Werkwijze in het reglement · 19 december 2025
Het reglement van de oudercommissie bevatte regels over de werkwijze van de commissie, terwijl de oudercommissie die zelf bepaalt.
Letterlijke eis uit de wet
Het reglement voor de oudercommissie bevat geen regels omtrent de werkwijze van de oudercommissie.Aanwijzing · Werkwijze oudercommissie · 19 december 2025
De werkwijze van de oudercommissie werd niet door de commissie zelf bepaald.
Letterlijke eis uit de wet
De oudercommissie bepaalt haar eigen werkwijze.Aanwijzing · Administratie van de bezetting · 19 december 2025
Met het overzicht van de ingezette medewerkers en de presentielijsten van de kinderen (met aankomst- en vertrektijden) was niet aan te tonen dat er steeds genoeg medewerkers op de groep stonden.
Letterlijke eis uit de wet
De houder toont door middel van een overzicht van de ingezette beroepskrachten en presentielijsten van kinderen, inclusief een indicatie van de aankomst- en vertrektijden, aan dat hij voldoet aan de benodigde beroepskracht-kindratio en indien van toepassing de afwijking daarvan.Aanwijzing · Melden bij een vermoeden van misbruik · 19 december 2025
Het was niet geregeld, of niet bekend bij de medewerkers, wat er moet gebeuren bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker, gastouder of de houder: melden, overleggen met de vertrouwensinspecteur kinderopvang en zo nodig aangifte doen.
Letterlijke eis uit de wet
Overlegmogelijkheid medewerker De houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze dat, als een bij de houder werkzaam persoon bekend is geworden dat de houder of diens eindverantwoordelijke zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een seksueel misdrijf of mishandeling van een opgevangen kind, de medewerker in contact kan treden met de vertrouwensinspecteur kinderopvang.Aanwijzing · Reglement oudercommissie vastgesteld · 19 december 2025
Er was (op tijd) geen reglement voor de oudercommissie vastgesteld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor de oudercommissie, tenzij er op grond van artikel 1.58, tweede lid geen oudercommissie is ingesteld, zes maanden na registratie een reglement oudercommissie vastgesteld.Aanwijzing · Aantal medewerkers en aandeel leerlingen · 19 december 2025 en 28 januari 2025
Op sommige momenten stonden er te weinig medewerkers voor het aantal kinderen, of een te groot deel van de ingezette medewerkers bestond uit leerlingen of stagiairs.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. De verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep, wordt de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep bepaald op grond van de rekenregels. Gedurende de dagopvang bestaat maximaal de helft van het totaal aantal benodigde beroepskrachten uit beroepskrachten in opleiding of stagiairs. Daarbij mag maximaal een derde van het totaal aantal benodigde beroepskrachten bestaan uit stagiairs.Aanwijzing · Vaste gezichten · 19 december 2025 en 20 augustus 2024 en 24 oktober 2023
Aan een kind waren meer vaste medewerkers toegewezen dan toegestaan, of er werkte op een dag geen van zijn vaste medewerkers in de stamgroep.
Letterlijke eis uit de wet
Aan een kind in de leeftijd tot één jaar worden ten hoogste twee vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de stamgroep van dat kind, tenzij de houder hiervan onder de voorwaarden van het Besluit kwaliteit kinderopvang artikel 9a rechtmatig is afgeweken. Indien er vanwege de grootte van de stamgroep met drie of meer beroepskrachten tegelijkertijd gewerkt wordt dan worden er ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen aan een kind in de leeftijd tot één jaar. Een binnen de formatie ingezette beroepskracht in opleiding kan na afronding van het eerste leerjaar van de opleiding op basis van een opgesteld begeleidingsplan gelden als vaste beroepskracht.Aanwijzing · Groepsgrootte en vaste groep · 19 december 2025 en 20 augustus 2024 en 24 oktober 2023
De groepen waren groter dan toegestaan, of kinderen zaten niet in één vaste groep.
Letterlijke eis uit de wet
Bij dagopvang vindt de opvang plaats in stamgroepen. Een kind wordt opgevangen in één stamgroep. De maximale groepsgrootte wordt bepaald op grond van tabel 1 in bijlage 1, onderdeel a van het Besluit kwaliteit kinderopvang. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep wordt de maximale grootte van de gecombineerde groep bepaald op grond van bijlage 1, onderdeel c van het Besluit kwaliteit kinderopvang.Aanwijzing · Mentor voor ieder kind · 19 december 2025 en 20 augustus 2024
Niet ieder kind had een mentor (een medewerker van het kind) die de ontwikkeling met de ouders bespreekt en voor hen aanspreekpunt is bij vragen over ontwikkeling en welbevinden.
Letterlijke eis uit de wet
Aan ieder kind wordt een mentor toegewezen. De mentor is een beroepskracht van het kind en bespreekt de ontwikkeling van het kind periodiek met de ouders. Tevens is de mentor voor de ouders aanspreekpunt bij vragen over de ontwikkeling en het welbevinden van het kind.Aanwijzing · Veiligheid en gezondheid · 28 januari 2025
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.Last onder dwangsom · Mentor voor ieder kind · 3 december 2024
Niet ieder kind had een mentor (een medewerker van het kind) die de ontwikkeling met de ouders bespreekt en voor hen aanspreekpunt is bij vragen over ontwikkeling en welbevinden.
Letterlijke eis uit de wet
Aan ieder kind wordt een mentor toegewezen. De mentor is een beroepskracht van het kind en bespreekt de ontwikkeling van het kind periodiek met de ouders. Tevens is de mentor voor de ouders aanspreekpunt bij vragen over de ontwikkeling en het welbevinden van het kind.Last onder dwangsom · Pedagogisch beleidsplan · 3 december 2024
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de emotionele veiligheid van en stabiliteit voor de betreffende kinderen wordt geborgd, als wordt afgeweken van de verplichting dat per dag ten minste een vaste beroepskracht aanwezig is in de stamgroep.Last onder dwangsom · Groepsgrootte en vaste groep · 3 december 2024
De groepen waren groter dan toegestaan, of kinderen zaten niet in één vaste groep.
Letterlijke eis uit de wet
Bij dagopvang vindt de opvang plaats in stamgroepen. Een kind wordt opgevangen in één stamgroep. De maximale groepsgrootte wordt bepaald op grond van tabel 1 in bijlage 1, onderdeel a van het Besluit kwaliteit kinderopvang. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep wordt de maximale grootte van de gecombineerde groep bepaald op grond van bijlage 1, onderdeel c van het Besluit kwaliteit kinderopvang.Last onder dwangsom · Vaste gezichten · 3 december 2024
Aan een kind waren meer vaste medewerkers toegewezen dan toegestaan, of er werkte op een dag geen van zijn vaste medewerkers in de stamgroep.
Letterlijke eis uit de wet
Aan een kind in de leeftijd tot één jaar worden ten hoogste twee vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de stamgroep van dat kind, tenzij de houder hiervan onder de voorwaarden van het Besluit kwaliteit kinderopvang artikel 9a rechtmatig is afgeweken. Indien er vanwege de grootte van de stamgroep met drie of meer beroepskrachten tegelijkertijd gewerkt wordt dan worden er ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen aan een kind in de leeftijd tot één jaar.Aanwijzing · Pedagogisch beleidsplan · 20 augustus 2024
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de emotionele veiligheid van en stabiliteit voor de betreffende kinderen wordt geborgd, als wordt afgeweken van de verplichting dat per dag ten minste een vaste beroepskracht aanwezig is in de stamgroep.Aanwijzing · Pedagogisch coach · 20 augustus 2024
Het minimaal aantal jaarlijkse uren voor de pedagogisch beleidsmedewerker (de coach van de medewerkers) was niet bepaald, niet schriftelijk verdeeld over de locaties of niet ingezet.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van het kindercentrum zet de pedagogisch beleidsmedewerker voor het coachen van beroepskrachten bij de uitvoering van hun werkzaamheden en de totstandkoming en implementatie van pedagogische beleidsvoornemens voor het vereiste aantal uren in. Het minimaal aantal uren inzet wordt jaarlijks bepaald op grond van de rekenregels in het besluit.Aanwijzing · Personenregister · 24 oktober 2023
Niet alle personen die gescreend moeten worden (onder wie de houder zelf) waren (op tijd) in het Personenregister kinderopvang ingeschreven of aan de houder gekoppeld.
Letterlijke eis uit de wet
Na inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.Aanwijzing · EHBO · 24 oktober 2023
Er was niet te allen tijde een volwassene aanwezig die gekwalificeerd is om eerste hulp aan kinderen te geven (bij een gastouder: de gastouder had geen geregistreerd certificaat eerste hulp aan kinderen).
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat er gedurende de dagopvang te allen tijde ten minste één volwassene aanwezig is die gekwalificeerd is voor het verlenen van eerste hulp aan kinderen conform de in de Regeling Wet kinderopvang aan deze kwalificatie gestelde nadere regels.De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)
Zo is het geregeld
Biologisch op het bord
Fruit en tussendoortjes
Eigen tuin of plein
Eigen moestuin
Zo staat het op de site van de opvang
TuinWe hebben een eigen moestuin.ActiviteitenWe stoken regelmatig een vuurtje waarop we heerlijk kunnen koken.bron
Bos of natuur om de hoek
Vaste gezichten op de groep
Kleine groepen
Foto's en dagverslag in de app
Ook halve dagen
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Veel buiten spelen
De natuur in
Uitstapjes in de buurt
Sport en gym
Dansen
Zingen en muziek
Knutselen en schilderen
Voorlezen
Extra aandacht voor taal
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.
€ 1769k
Gem. WOZ-waarde
Boven landelijk gemiddelde
89%
Koopwoningen
Koopwijk
15%
Kinderen 0–15 jr
Rond landelijk gemiddelde
43%
Huishoudens met kinderen
Gezinsbuurt
Beoordelingen op Google
4,89 beoordelingen
RV
robert vanmourikvia Google
2 maanden geleden
Reactie van Prokino De Wipneus KDV/POV2 maanden geleden
Dank je wel voor je positieve review Robert!
MV
Martijn Van Wijhevia Google
2 jaar geleden
TK
Ton Kramersvia Google
3 jaar geleden
MG
matthijs gasparvia Google
3 jaar geleden
K
Keesvia Google
4 jaar geleden
RK
Reina Kleesvia Google
4 jaar geleden
SV
Sjoerd van Klinkvia Google
5 jaar geleden
HM
Hans Maesvia Google
6 jaar geleden
MV
Michiel Versteegvia Google
6 jaar geleden
