Home/Almere/Mijn Kinderopvang

Kinderdagverblijf

Mijn Kinderopvang

Brahmsstraat 1, Almere

Kinderdagverblijf Mijn Kinderopvang aan de Brahmsstraat in Almere, met kleine groepen en de mogelijkheid om dagen te ruilen of halve dagen af te nemen. Volgens de organisatie is het een kleurrijke en veilige plek waar kinderen zich geborgen voelen.

Geregistreerd sinds2019 · 6 jaar geregistreerd

Totale grootteKlein (14 kindplekken)

Voorschoolse educatieNee

Biologische voedingJa

BuitenspeelplaatsJa

Warm eten tussen de middagBiologisch op het bordEigen tuin of pleinKleine groepenDagen ruilen kanOok halve dagen

Veel buiten spelenZingen en muziekKnutselen en schilderenExtra aandacht voor taal

Beoordelingen

Nog geen

Home / Almere / Kinderdagverblijven / Mijn Kinderopvang

Kaart wordt geladen…

Route Streetview

Kinderdagverblijf

Mijn Kinderopvang

Brahmsstraat 1, 1323CV Almere

Over deze opvang

Geregistreerd sinds2019 · 6 jaar geregistreerd

Totale grootteKlein (14 kindplekken)

Voorschoolse educatieNee

Biologische voedingJa

BuitenspeelplaatsJa

GGD-inspectie

De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?

12 punten niet in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 11 september 2025 · rapport 21 november 2025 · GGD Flevoland

eisen getoetst

niet in orde

handhaving door gemeente

4 rapporten in het registerklik voor het pdf

21 nov 202512 niet in orde 24 okt 2024in orde 28 jun 20246 niet in orde 2 nov 2023in orde

Wat er niet in orde was, en wat wel

Niet in orde bij dit onderzoek

Pedagogisch beleidsplanHet pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.

Letterlijke eis uit de wet

Het kindercentrum beschikt over een pedagogisch beleidsplan. De houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat in de dagopvang conform het pedagogisch beleidsplan wordt gehandeld.

Pedagogisch beleidsplanHet pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.

Letterlijke eis uit de wet

Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de kaders waarbinnen voor ten hoogste drie uren per dag verantwoord kan worden afgeweken van de benodigde personele inzet, met dien verstande dat ten minste de helft van het vereiste aantal beroepskrachten wordt ingezet.

Pedagogisch beleidsplanHet pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.

Letterlijke eis uit de wet

Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw van de stamgroepen alsmede de wijze waarop, in ieder geval door middel van de personele inzet, wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio.

Pedagogische praktijkIn de praktijk op de groep werd niet aan alle pedagogische doelen voldaan, zoals emotionele veiligheid of aandacht voor de ontwikkeling van ieder kind.

Letterlijke eis uit de wet

In het kader van het bieden van verantwoorde dagopvang, draagt de houder van een kindercentrum er in ieder geval zorg voor dat, rekening houdend met de ontwikkelingsfase waarin kinderen zich bevinden: a. op een sensitieve en responsieve manier met kinderen wordt omgegaan, respect voor de autonomie van kinderen wordt getoond en grenzen worden gesteld aan en structuur wordt geboden voor het gedrag van kinderen, zodat kinderen zich emotioneel veilig en geborgen kunnen voelen; b. kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd in de ontwikkeling van hun motorische vaardigheden, cognitieve vaardigheden, taalvaardigheden en creatieve vaardigheden, teneinde kinderen in staat te stellen steeds zelfstandiger te functioneren in een veranderende omgeving; c. kinderen worden begeleid in hun interacties, waarbij hen spelenderwijs sociale kennis en vaardigheden worden bijgebracht, teneinde kinderen in staat te stellen steeds zelfstandiger relaties met anderen op te bouwen en te onderhouden; d. kinderen worden gestimuleerd om op een open manier kennis te maken met de algemeen aanvaarde waarden en normen in de samenleving met het oog op een respectvolle omgang met anderen en een actieve participatie in de maatschappij.

Aantal medewerkers en aandeel leerlingenOp sommige momenten stonden er te weinig medewerkers voor het aantal kinderen, of een te groot deel van de ingezette medewerkers bestond uit leerlingen of stagiairs.

Letterlijke eis uit de wet

De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. De verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep, wordt de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep bepaald op grond van de rekenregels. Gedurende de dagopvang bestaat maximaal de helft van het totaal aantal benodigde beroepskrachten uit beroepskrachten in opleiding of stagiairs. Daarbij mag maximaal een derde van het totaal aantal benodigde beroepskrachten bestaan uit stagiairs.

Administratie van de bezettingMet het overzicht van de ingezette medewerkers en de presentielijsten van de kinderen (met aankomst- en vertrektijden) was niet aan te tonen dat er steeds genoeg medewerkers op de groep stonden.

Letterlijke eis uit de wet

De houder toont door middel van een overzicht van de ingezette beroepskrachten en presentielijsten van kinderen, inclusief een indicatie van de aankomst- en vertrektijden, aan dat hij voldoet aan de benodigde beroepskracht-kindratio en indien van toepassing de afwijking daarvan.

Minimaal de helft van de medewerkersOp de momenten waarop er minder medewerkers mogen staan dan normaal, stond er minder dan de helft van het aantal medewerkers dat voor het aantal kinderen nodig is.

Letterlijke eis uit de wet

Gedurende de uren dat conform het pedagogische beleidsplan minder beroepskrachten worden ingezet, wordt ten minste de helft van het conform de beroepskracht-kindratio benodigde aantal beroepskrachten ingezet.

Pedagogisch coachHet minimaal aantal jaarlijkse uren voor de pedagogisch beleidsmedewerker (de coach van de medewerkers) was niet bepaald, niet schriftelijk verdeeld over de locaties of niet ingezet.

Letterlijke eis uit de wet

De houder van een kindercentrum bepaalt jaarlijks, indien hij meer dan één kindercentrum exploiteert, de wijze waarop hij het verplichte minimaal aantal uren waarvoor pedagogisch beleidsmedewerkers worden ingezet, verdeelt over de verschillende kindercentra en legt dit schriftelijk vast zodat dit inzichtelijk is voor de beroepskrachten en ouders. De houder geeft de verdeling zodanig vorm dat iedere beroepskracht jaarlijks coaching ontvangt in de uitvoering van de werkzaamheden.

Taaleis medewerkersVan een Nederlandssprekende medewerker ontbrak het bewijs dat die aan de taaleis voldoet.

Letterlijke eis uit de wet

De houder van een kindercentrum beschikt over een kopie van een bewijsstuk waaruit blijkt dat een Nederlandssprekende beroepskracht voldoet aan de taaleis IKK.

Achterwacht in het beleidHet veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet hoe de achterwacht is geregeld als er maar één medewerker aanwezig is.

Letterlijke eis uit de wet

Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de achterwacht is geregeld indien er met inachtneming van de beroepskracht-kindratio of bij het afwijken van de inzet van het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op grond van de beroepskracht-kindratio, slechts een beroepskracht op het kindercentrum aanwezig is.

Beleid als doorlopend procesHet veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet hoe het samen met de medewerkers steeds wordt opgesteld, uitgevoerd, geëvalueerd en bijgewerkt.

Letterlijke eis uit de wet

Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de wijze waarop de houder van een kindercentrum er zorg voor draagt dat het veiligheids- en gezondheidsbeleid samen met de beroepskrachten een continu proces is van het vormen van beleid, implementeren, evalueren en actualiseren.

Veiligheid en gezondheidHet veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.

Letterlijke eis uit de wet

De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.

Wel getoetst en in orde

Accommodatie · 4 eisen

Ouderrecht · 8 eisen

Pedagogisch klimaat · 8 eisen

Personeel en groepen · 17 eisen

Veiligheid en gezondheid · 14 eisen

Wat de toezichthouder schreef

Uit dit jaarlijks onderzoek blijkt dat KDV Mijn Kinderopvang niet aan de beoordeelde eisen voldoet.

• De beschrijving van de drie-uursregeling in het pedagogisch beleid komt niet overeen met de praktijk.

• In het pedagogisch beleid ontbreekt een beschrijving van hoeveel beroepskrachten er per dag maximaal worden ingezet en de bijbehorende werktijden.

• De grootte van de stamgroep komt niet overeen met het aantal geregistreerde kinderen in het Landelijk Register Kinderopvang.

Handhaving door de gemeente

Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.

Last onder dwangsom · Veiligheid en gezondheid · 27 november 2023

Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.

Letterlijke eis uit de wet

Last onder dwangsom · Pedagogisch coach · 27 november 2023

Het minimaal aantal jaarlijkse uren voor de pedagogisch beleidsmedewerker (de coach van de medewerkers) was niet bepaald, niet schriftelijk verdeeld over de locaties of niet ingezet.

Letterlijke eis uit de wet

De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)

Zo is het geregeld

Warm eten tussen de middag

Zo staat het op de site van de opvang”Mijn Kinderopvang” vindt het belangrijk dat kinderen de gelegenheid krijgen op de opvang om een verse warme maaltijd te kunnen nuttigen.Pedagogisch beleidIn het pedagogisch beleid sluiten we aan bij de belevingswereld van de kinderen. bron

Biologisch op het bord

Eigen tuin of plein

Kleine groepen

Zo staat het op de site van de opvangKleinschalig, persoonlijk, deskundig én flexibel‍Wij bieden opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar op zes locaties in Almere. bron

Dagen ruilen kan

Zo staat het op de site van de opvangAls er plaats is op de groep, kunt u binnen zeven dagen ruilen of extra dagen afnemen. bron

Ook halve dagen

Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.