Madelief Kinderopvang B.V. heeft 1 bestuurder en bestaat naast dit kinderdagverblijf ook uit een buitenschoolse opvang. De organisatie heeft nog 2 andere locaties voor kinderopvang in verschillende rechtsvormen met verschillende bestuurders. Alle locaties worden aangestuurd door een leidinggevende die dagelijks op een van de locaties aanwezig is en kan invallen als beroepskracht.

De locatie bestaat uit 2 stamgroepen: 1 babygroep en 1 peutergroep. In beide groepen worden maximaal 16 kinderen opgevangen.

In dit onderzoek is aan alle onderzochte kwaliteitseisen voldaan. In dit onderzoek zijn onder andere gesprekken gevoerd over de inrichting van de locatie en over de nieuwe, online manier van pedagogische coaching. De leidinggevende verklaart de werkwijze over het gebruik van de groepsruimte met de beroepskrachten te bespreken, zodat optimaal gebruik kan worden gemaakt van de groepsruimtes.

Uit het onderzoek blijkt dat de organisatie ruim voldoende personeel in dienst heeft. 3 dagen per week is er een beroepskracht boventallig. Deze kan worden ingezet bij ziekte, verlof of bij het uitvoeren van taakuren. Verder werkt 1 beroepskracht van de buitenschoolse opvang 4 dagen in de week 2 uur boventallig op de peutergroep. Zij ondersteunt en helpt bij het organiseren en uitvoeren van activiteiten. Ten slotte is op de locatie dagelijks een huishoudelijke hulp aanwezig die de groepen helpt met het maken van eten en schoonmaakwerkzaamheden.