Kinderopvang Sunny Garden
Kinderopvang Sunny Garden is een buitenschoolse opvang aan de Edvard Munchweg in Almere, voor kinderen van 4 tot 12 jaar, met plek voor 47 kinderen. Er wordt gelet op biologische voeding, met fruit, drinken en een warme maaltijd tussen de middag, en de kinderen kunnen buiten spelen in de eigen tuin. Naast sport en gym is er ruimte voor taalontwikkeling, knutselen en uitstapjes in de buurt. In reviews noemen ouders de leuke, betrokken leidsters die met liefde voor hun werk zorgen.
Beoordelingen op Google
Geachte mevrouw de Boer, Wij willen u bedanken voor het maken van deze melding. Om dit intern verder uit te zoeken, zouden wij graag wat meer informatie hierover willen. Zoals de datum, tijdstip, type auto enz. Wij nemen dit zeer serieus en werken met een vervoersprotocol. We kunnen aan de hand van onze ritten planning hopelijk achterhalen welke medewerker dit betrof. Is er een mogelijkheid dat u 1 van deze dagen contact met ons opneemt? We zouden u zeer erkentelijk zijn! met vriendelijke groet, Lalissa Belhaj Kinderopvang Sunny Garden 036-5322669
" Beste heer/mevrouw Roelvink, bedankt voor uw opmerking. Dit is uiteraard niet netjes en we willen graag even met u in contact komen om deze aktie verder te onderzoeken. Zou u zo vriendelijk willen zijn om contact op te kunnen nemen met ons? Dit kan telefonisch op 036-5322669 of per mail via info@sunny-garden.nl. Bij voorbaat hartelijk dank voor uw moeite! Met vriendelijke groet, mevr. H. Aben (vestigingsmanager).
Kinderopvang Sunny Garden
Kinderopvang Sunny Garden is een buitenschoolse opvang aan de Edvard Munchweg in Almere, voor kinderen van 4 tot 12 jaar, met plek voor 47 kinderen. Er wordt gelet op biologische voeding, met fruit, drinken en een warme maaltijd tussen de middag, en de kinderen kunnen buiten spelen in de eigen tuin. Naast sport en gym is er ruimte voor taalontwikkeling, knutselen en uitstapjes in de buurt. In reviews noemen ouders de leuke, betrokken leidsters die met liefde voor hun werk zorgen.
Over deze opvang
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
Wat er niet in orde was, en wat wel
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de omgang met de basisgroep bij activiteiten in groepen groter dan dertig kinderen.Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de aspecten van verantwoorde buitenschoolse opvang, bedoeld in artikel 11 van het Besluit kwaliteit kinderopvang.Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de overwegingen van de houder met betrekking tot de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in het kindercentrum. De houder gaat daarbij in ieder geval in op de verdeling van het aantal beroepskrachten over de verschillende basisgroepen, de behoeften van het kind, de vormgeving van de basisgroepen en de stabiliteit van de opvang.Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de aard en de organisatie van de activiteiten waarbij kinderen de basisgroep kunnen verlaten.Letterlijke eis uit de wet
Het kindercentrum beschikt over een pedagogisch beleidsplan. De houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat in de buitenschoolse opvang conform het pedagogisch beleidsplan wordt gehandeld.Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van het beleid ten aanzien van het gebruik kunnen maken van buitenschoolse opvang gedurende extra dagdelen.Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de taken die andersgekwalificeerde beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs en vrijwilligers in de buitenschoolse opvang kunnen uitvoeren en de wijze waarop zij hierbij worden begeleid.Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de wijze waarop bijzonderheden in de ontwikkeling van het kind of problemen worden gesignaleerd en ouders worden doorverwezen naar passende instanties voor verdere ondersteuning.Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de wijze waarop de mentor de verkregen informatie over de ontwikkeling van het kind met de ouders bespreekt en de wijze waarop aan de ouders en het kind bekend wordt gemaakt welke beroepskracht de mentor is van het kind.Letterlijke eis uit de wet
Gedurende de uren dat voor en na de dagelijkse schooltijd alsmede gedurende vrije middagen van de basisschool voor ten hoogste een half uur per dag minder beroepskrachten worden ingezet, of indien conform het pedagogisch beleidsplan minder beroepskrachten worden ingezet, wordt ten minste de helft van het benodigde aantal beroepskrachten ingezet.Letterlijke eis uit de wet
De houder toont door middel van een overzicht van de ingezette beroepskrachten en presentielijsten van kinderen, inclusief een indicatie van de aankomst- en vertrektijden, aan dat hij voldoet aan de benodigde beroepskracht-kindratio en indien van toepassing de afwijking daarvan op vrije dagen en bij schoolvakanties.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. De verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen op het kindercentrum wordt bepaald op grond van de rekenregels bij het besluit. Gedurende de buitenschoolse opvang bestaat maximaal de helft van het totaal aantal benodigde beroepskrachten uit beroepskrachten in opleiding, stagiairs of andersgekwalificeerde beroepskrachten. Daarbij mag maximaal een derde van het totaal aantal benodigde beroepskrachten bestaan uit stagiairs of andersgekwalificeerde beroepskrachten.Letterlijke eis uit de wet
De houder van het kindercentrum zet de pedagogisch beleidsmedewerker voor het coachen van beroepskrachten bij de uitvoering van hun werkzaamheden en de totstandkoming en implementatie van pedagogische beleidsvoornemens voor het vereiste aantal uren in. Het minimaal aantal uren inzet wordt jaarlijks bepaald op grond van de rekenregels in het besluit.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum bepaalt jaarlijks, indien hij meer dan één kindercentrum exploiteert, de wijze waarop hij het verplichte minimaal aantal uren waarvoor pedagogisch beleidsmedewerkers worden ingezet, verdeelt over de verschillende kindercentra en legt dit schriftelijk vast zodat dit inzichtelijk is voor de beroepskrachten en ouders. De houder geeft de verdeling zodanig vorm dat iedere beroepskracht jaarlijks coaching ontvangt in de uitvoering van de werkzaamheden.Letterlijke eis uit de wet
Na inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder van een kindercentrum kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken.Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de wijze waarop de houder van een kindercentrum er zorg voor draagt dat het veiligheids- en gezondheidsbeleid samen met de beroepskrachten een continu proces is van het vormen van beleid, implementeren, evalueren en actualiseren.Letterlijke eis uit de wet
De binnen- en buitenruimtes waar kinderen verblijven gedurende de tijd dat zij worden opgevangen, zijn veilig, toegankelijk en passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat, indien een jaarverslag klachten vereist is omdat er in het betreffende jaar klachten bij de houder zijn ingediend, over elk kalenderjaar in het eerstvolgende kalenderjaar voor 1 juni een jaarverslag klachten wordt opgesteld. In het jaarverslag wordt ten minste opgenomen: - een beknopte beschrijving van de klachtenregeling: - informatie over de wijze waarop ouders zijn geïnformeerd over de klachtenregeling; - het aantal en de aard van de behandelde klachten per locatie; - de strekking van de oordelen en de aard van de getroffen maatregelen per locatie; - het aantal en de aard van de door de geschillencommissie behandelde geschillen, betreffende ouders of de oudercommissie. Het jaarverslag is niet herleidbaar tot natuurlijke personen tenzij het de houder zelf betreft en bevat geen adresgegevens, uitgezonderd het kindercentrum dat is gevestigd op het woonadres van de houder die een natuurlijke persoon is.Uit dit jaarlijks onderzoek blijkt dat BSO Kinderopvang Sunny Garden niet aan alle beoordeelde eisen voldoet.
• pedagogisch klimaat: het pedagogisch beleid voldoet niet aan de eisen.
• personeel en groepen: overtredingen m.b.t. de verklaringen omtrent gedrag en de koppeling in het Personen Register Kinderopvang (PRK), inzet van beroepskrachten (BKR), en de inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker;
• veiligheid en gezondheid: het veilig gebruik van een waterfilter staat onvoldoende beschreven. Het doorlopend proces m.b.t. het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt onvoldoende uitgevoerd.
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw van de basisgroepen alsmede de wijze waarop, in ieder geval door middel van de personele inzet, wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio.Zo is het geregeld
Warm eten tussen de middag
Bij Sunny Garden krijgen baby’s dagelijks een verse, warme maaltijd die past bij hun leeftijd en voedingsbehoeften.bron
Vers gekookt
Deze maaltijden zijn iedere dag vers bereid door onze eigen kokkinnen.bron
Fruit en tussendoortjes
Het ene kind begint met 3 maanden met een fruithapje en het andere met 5 maanden.bron
Flesvoeding geregeld
Sunny-garden verzorgt de voeding die de kinderen dagelijks krijgen, voor de flesvoeding gebruiken we Nutrilon.bron
Rekening met allergie en dieet
We houden rekening met allergieën, diëten en culturele wensen.bron
Aparte slaapkamer
Soms kan het bij het wennen in de groep juist prettig zijn even van de groep af te gaan (de slaapkamer, gang of keuken samen bekijken).bron
Eigen tuin of plein
Daarnaast maken we regelmatig korte uitstapjes, zoals een wandeling in de buurt of een bezoekje aan een speeltuintje.bron
Vaste gezichten op de groep
Per dag zijn er twee vaste leidsters aanwezig op negen baby’s.bron
Foto's en dagverslag in de app
Daarnaast worden we via de ouderapp goed op de hoogte gehouden van hoe de dag is verlopen.bron
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Veel buiten spelen
Bij mooi weer gaan we naar buiten op het veilige dakterras of maken we een wandeling met de bolderkar.bron
Uitstapjes in de buurt
Ze doet elke dag leuke activiteiten en in de vakanties gaan ze vaak op uitstapjes.bron
Dansen
motorische ontwikkeling (klimmen, rennen, knutselen, dansen)bron
Zingen en muziek
Bijvoorbeeld thema muziek.” De baby’s maken dan muziek met de handjes op de tafel en zingen een liedje met de pedagogisch medewerksters”.bron
Knutselen en schilderen
Denk aan knutselen, zingen, bewegen op muziek, voorlezen of buitenspelen.bron
Voorlezen
Denk aan knutselen, zingen, bewegen op muziek, voorlezen of buitenspelen.bron
Extra aandacht voor taal
Beoordelingen op Google
Geachte mevrouw de Boer, Wij willen u bedanken voor het maken van deze melding. Om dit intern verder uit te zoeken, zouden wij graag wat meer informatie hierover willen. Zoals de datum, tijdstip, type auto enz. Wij nemen dit zeer serieus en werken met een vervoersprotocol. We kunnen aan de hand van onze ritten planning hopelijk achterhalen welke medewerker dit betrof. Is er een mogelijkheid dat u 1 van deze dagen contact met ons opneemt? We zouden u zeer erkentelijk zijn! met vriendelijke groet, Lalissa Belhaj Kinderopvang Sunny Garden 036-5322669
" Beste heer/mevrouw Roelvink, bedankt voor uw opmerking. Dit is uiteraard niet netjes en we willen graag even met u in contact komen om deze aktie verder te onderzoeken. Zou u zo vriendelijk willen zijn om contact op te kunnen nemen met ons? Dit kan telefonisch op 036-5322669 of per mail via info@sunny-garden.nl. Bij voorbaat hartelijk dank voor uw moeite! Met vriendelijke groet, mevr. H. Aben (vestigingsmanager).