Home/Megen/Kinderopvang Marilie B.V.

Kinderdagverblijf

Kinderopvang Marilie B.V.

Meerstraat 24, Megen

Geregistreerd sinds2023 · 3 jaar geregistreerd

Totale grootteKlein (16 kindplekken)

Voorschoolse educatieNee

Gebruik van een appJa

BuitenspeelplaatsJa

Warm eten tussen de middagEigen tuin of pleinBos of natuur om de hoekVaste gezichten op de groepKleine groepenFoto's en dagverslag in de app

Veel buiten spelenDe natuur inZingen en muziekKnutselen en schilderen

Beoordelingen

Nog geen

Home / Megen / Kinderdagverblijven / Kinderopvang Marilie B.V.

Kaart wordt geladen…

Route Streetview

Kinderdagverblijf

Kinderopvang Marilie B.V.

Meerstraat 24, 5366KB Megen

Over deze opvang

Geregistreerd sinds2023 · 3 jaar geregistreerd

Totale grootteKlein (16 kindplekken)

Voorschoolse educatieNee

Gebruik van een appJa

BuitenspeelplaatsJa

GGD-inspectie

De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?

Alles in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 19 januari 2026 · rapport 2 maart 2026 · GGD Hart voor Brabant

eisen getoetst

niet in orde

handhaving door gemeente

4 rapporten in het registerklik voor het pdf

2 mrt 2026in orde 19 jun 2025in orde 28 feb 20252 niet in orde 17 sep 202415 niet in orde

Wat er gecontroleerd is en wat de toezichthouder schreef

Wel getoetst en in orde

Accommodatie · 4 eisen

Algemene voorwaarden kwaliteit en naleving · 1 eis

Ouderrecht · 3 eisen

Pedagogisch klimaat · 12 eisen

Personeel en groepen · 19 eisen

Veiligheid en gezondheid · 15 eisen

Wat de toezichthouder schreef

In opdracht van de gemeente Oss heeft er op maandag 19 januari 2026 een jaarlijks onderzoek plaatsgevonden bij kinderdagverblijf Marilie.

Bij de volgende hoofdstukken is aan de onderzochte kwaliteitseisen voldaan:

• ouderrecht (informatie).

Kinderdagverblijf Marilie is in het Landelijk Register Kinderopvang geregistreerd voor maximaal 16 kindplaatsen en biedt opvang aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. De opvang vindt plaats in één stamgroep.

Handhaving door de gemeente

Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.

Last onder dwangsom · Inzet van leerlingen en stagiairs · 11 april 2025

Leerlingen of stagiairs werden ingezet op een manier die niet volgens de regels mag, bijvoorbeeld te veel of niet passend bij hun opleidingsfase, of er was geen begeleidingsplan waarmee alle betrokkenen schriftelijk hadden ingestemd.

Letterlijke eis uit de wet

De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang. Bij het bepalen van de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden. De inzet van de beroepskracht in opleiding vindt plaats overeenkomstig een begeleidingsplan waarmee schriftelijk is ingestemd door de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider.

Last onder dwangsom · Administratie van de bezetting · 11 april 2025

Met het overzicht van de ingezette medewerkers en de presentielijsten van de kinderen (met aankomst- en vertrektijden) was niet aan te tonen dat er steeds genoeg medewerkers op de groep stonden.

Letterlijke eis uit de wet

De houder toont door middel van een overzicht van de ingezette beroepskrachten en presentielijsten van kinderen, inclusief een indicatie van de aankomst- en vertrektijden, aan dat hij voldoet aan de benodigde beroepskracht-kindratio en indien van toepassing de afwijking daarvan.

Last onder dwangsom · Pedagogisch coach · 11 april 2025

Het minimaal aantal jaarlijkse uren voor de pedagogisch beleidsmedewerker (de coach van de medewerkers) was niet bepaald, niet schriftelijk verdeeld over de locaties of niet ingezet.

Letterlijke eis uit de wet

De houder van een kindercentrum bepaalt jaarlijks, indien hij meer dan één kindercentrum exploiteert, de wijze waarop hij het verplichte minimaal aantal uren waarvoor pedagogisch beleidsmedewerkers worden ingezet, verdeelt over de verschillende kindercentra en legt dit schriftelijk vast zodat dit inzichtelijk is voor de beroepskrachten en ouders. De houder geeft de verdeling zodanig vorm dat iedere beroepskracht jaarlijks coaching ontvangt in de uitvoering van de werkzaamheden.

Last onder dwangsom · Tweede volwassene bij één medewerker · 11 april 2025

Stond er tijdelijk maar één medewerker in het kindercentrum, dan was er niet altijd een tweede volwassene aanwezig ter ondersteuning.

Letterlijke eis uit de wet

Indien de afwijkende inzet van het aantal beroepskrachten, als bedoeld in artikel 7, lid 4 Besluit kwaliteit kinderopvang, ertoe leidt dat slechts één beroepskracht op het kindercentrum wordt ingezet, is ter ondersteuning van deze beroepskracht ten minste één andere volwassene in het kindercentrum aanwezig.

Last onder dwangsom · Minimaal de helft van de medewerkers · 11 april 2025

Op de momenten waarop er minder medewerkers mogen staan dan normaal, stond er minder dan de helft van het aantal medewerkers dat voor het aantal kinderen nodig is.

Letterlijke eis uit de wet

Gedurende de uren dat conform het pedagogische beleidsplan minder beroepskrachten worden ingezet, wordt ten minste de helft van het conform de beroepskracht-kindratio benodigde aantal beroepskrachten ingezet.

Last onder dwangsom · Aantal medewerkers en aandeel leerlingen · 11 april 2025

Op sommige momenten stonden er te weinig medewerkers voor het aantal kinderen, of een te groot deel van de ingezette medewerkers bestond uit leerlingen of stagiairs.

Letterlijke eis uit de wet

De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. De verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep, wordt de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep bepaald op grond van de rekenregels. Gedurende de dagopvang bestaat maximaal de helft van het totaal aantal benodigde beroepskrachten uit beroepskrachten in opleiding of stagiairs. Daarbij mag maximaal een derde van het totaal aantal benodigde beroepskrachten bestaan uit stagiairs.

De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)

Zo is het geregeld

Warm eten tussen de middag

Zo staat het op de site van de opvangDagelijks een vers gekookte, warme lunch bron

Eigen tuin of plein

Zo staat het op de site van de opvangWe gaan zoveel mogelijk naar buiten lekker spelen in de achtertuin met de auto’s en fietsjes, lekker naar de speeltuin voor de deur, boodschappen doen en lekker wandelen. bron

Bos of natuur om de hoek

Zo staat het op de site van de opvangKinderopvang – een liefdevolle en unieke opvang midden in het groengebied! bron

Vaste gezichten op de groep

Zo staat het op de site van de opvangWe werken met vaste gezichten en een rustige, duidelijke dagstructuur. bron

Kleine groepen

Zo staat het op de site van de opvangHet is een kleinschalige opvang (dagelijks 16 kindplaatsen). bron

Foto's en dagverslag in de app

Zo staat het op de site van de opvangEen ouder-app met dagelijkse update van de bezigheden van uw kind bron

Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.