Kinderdagverblijf Buitengoed
Kinderdagverblijf Buitengoed in Dronten, van Stichting Kinderopvang WildeWijs, werkt met kleine groepen en vaste gezichten in een natuurlijke speelleeromgeving. Het activiteitenaanbod omvat onder meer sport, zingen en knutselen.
Beoordelingen
Kinderdagverblijf Buitengoed
Kinderdagverblijf Buitengoed in Dronten, van Stichting Kinderopvang WildeWijs, werkt met kleine groepen en vaste gezichten in een natuurlijke speelleeromgeving. Het activiteitenaanbod omvat onder meer sport, zingen en knutselen.
Over deze opvang
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
Wat er gecontroleerd is en wat de toezichthouder schreef
Uit dit jaarlijks onderzoek blijkt dat kinderdagverblijf Buitengoed, na herstelaanbod, aan de beoordeelde eisen voldoet.
• Beschrijving aanbod VE (invulling tijdsblokken) in pedagogisch beleidsplan/ locatieplan.
• Beschrijving van het volgen van de ontwikkeling en het afstemmen van het VE-aanbod in situaties waarbij het aanbod van 960 uur VE wordt verdeeld over 2 locaties.
• Het werken volgends het veiligheids- en gezondheidsbeleid wat betreft het bewaren van versproducten.
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Letterlijke eis uit de wet
Elke stamgroep beschikt over een afzonderlijke vaste stamgroepruimte. Een kindercentrum beschikt over ten minste 3,5m² binnenspeelruimte per in het kindercentrum aanwezig kind. Passend voor spelactiviteiten ingerichte binnenruimtes buiten de stamgroepruimte worden naar evenredigheid aan de groepen van het kindercentrum toebedeeld.Letterlijke eis uit de wet
De regeling is schriftelijk vastgelegd, voorziet er in dat de ouder de klacht schriftelijk bij de houder van een kindercentrum indient en dat de houder: - de klacht zorgvuldig onderzoekt; - de ouder zoveel mogelijk op de hoogte houdt van de voortgang van de behandeling; - de klacht, rekening houdende met de aard ervan, zo spoedig mogelijk afhandelt; - de klacht uiterlijk zes weken na indiening afhandelt; - de ouder een schriftelijk en met redenen omkleed oordeel op de klacht verstrekt; - in het oordeel een concrete termijn stelt waarbinnen eventuele maatregelen zullen zijn gerealiseerd.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat, indien een jaarverslag klachten vereist is omdat er in het betreffende jaar klachten bij de houder zijn ingediend, over elk kalenderjaar in het eerstvolgende kalenderjaar voor 1 juni een jaarverslag klachten wordt opgesteld. In het jaarverslag wordt ten minste opgenomen: - een beknopte beschrijving van de klachtenregeling: - informatie over de wijze waarop ouders zijn geïnformeerd over de klachtenregeling; - het aantal en de aard van de behandelde klachten per locatie; - de strekking van de oordelen en de aard van de getroffen maatregelen; - het aantal en de aard van de door de geschillencommissie behandelde geschillen, betreffende ouders of de oudercommissie. Het jaarverslag is niet herleidbaar tot natuurlijke personen tenzij het de houder zelf betreft en bevat geen adresgegevens, uitgezonderd het kindercentrum dat is gevestigd op het woonadres van de houder die een natuurlijke persoon is.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum informeert de ouders nadrukkelijk over de tijden waarop er minder beroepskrachten worden ingezet dan vereist is op basis van het aantal aanwezige kinderen, alsmede de tijden waarop in ieder geval niet daarvan wordt afgeweken en wordt voldaan aan de inzet van het minimaal aantal beroepskrachten op basis van de beroepskracht-kindratio.Letterlijke eis uit de wet
De houder of voorgenomen houder van een kindercentrum stelt het veiligheids- en gezondheidsbeleid schriftelijk vast en verstrekt dit bij de aanvraag tot exploitatie. De houder evalueert, en indien nodig actualiseert, het veiligheids- en gezondheidsbeleid binnen drie maanden na opening van het kindercentrum. Daarna houdt de houder het veiligheids- en gezondheidsbeleid actueel.Letterlijke eis uit de wet
Aan een kind van één jaar of ouder worden ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de stamgroep van dat kind. Indien er vanwege de grootte van de stamgroep met drie of meer beroepskrachten tegelijkertijd gewerkt wordt dan worden er ten hoogste vier vaste beroepskrachten toegewezen aan een kind van één jaar of ouder.Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum waar voorschoolse educatie wordt aangeboden, stelt jaarlijks voor elke locatie voorschoolse educatie een opleidingsplan vast dat in elk geval tot uitdrukking brengt op welke wijze de kennis en vaardigheden (als genoemd in het Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) van de beroepskracht voorschoolse educatie worden onderhouden. De houder geeft op concrete en toetsbare wijze uitvoering aan het opleidingsplan, evalueert het plan jaarlijks en stelt het plan aan de hand van de evaluatie zo nodig bij.Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.Zo is het geregeld
Fruit en tussendoortjes
Fruitmoment: Samen eten we fruit in een rustige en gezellige sfeer.bron
Bos of natuur om de hoek
Gelegen aan de Wisentweg, in agrarisch gebied, vind je kinderdagverblijf Buitengoed, onze mooie locatie verscholen in het groen.bron
Vaste gezichten op de groep
Kleine groepen
Foto's en dagverslag in de app
Via onze app ontvang je foto’s en verslagen van de activiteiten, evenals nieuwsbrieven en praktische informatie.bron
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Veel buiten spelen
Het is een plek waar vrolijk gelach klinkt, waar laarsjes vol modder bij de ingang staan en waar kinderen na een dag vol avontuur thuiskomen met blozende wangen van het buitenspelen.bron
De natuur in
Dat is precies waar het bij Buitengoed om draait: vrijheid, plezier en ontdekken in de natuur.bron
Sport en gym
We zijn een erkende Gezonde Kinderopvang en werken dagelijks aan een omgeving waarin kinderen gezond eten, veel bewegen en lekker buiten zijn.bron
Zingen en muziek
We praten, zingen of lezen een verhaal en stimuleren zo taal en sociaal contact.bron
Knutselen en schilderen
Wordt het een watergevecht, een zonnige knutsel, of een sportief spel?bron
Extra aandacht voor taal
Samen met jou en je kind wordt spelenderwijs gewerkt aan de taalontwikkeling.bron
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.