Het Schatjes & Schoffiesparadijs
KDV Het Schatjes & Schoffiesparadijs aan de Andantestraat in Almere biedt flexibele kinderopvang met vaste gezichten op de groep en een warme maaltijd; ouders noemen het team lief en betrokken en spreken van duidelijke communicatie.
Beoordelingen op Google
Kort samengevat: Ouders noemen de montessoriactiviteiten en de huiselijke, liefdevolle sfeer, en schrijven dat hun kind zich vanaf de wendagen vertrouwd voelde. De flexibele tijden waren voor meerdere ouders de reden om hier te kiezen. Daar tegenover staan twee ouders die de communicatie gebrekkig vinden en informatie te laat krijgen, en die stabiliteit en betrokkenheid missen. Het beeld is overwegend positief met een duidelijke kanttekening.
Het Schatjes & Schoffiesparadijs
KDV Het Schatjes & Schoffiesparadijs aan de Andantestraat in Almere biedt flexibele kinderopvang met vaste gezichten op de groep en een warme maaltijd; ouders noemen het team lief en betrokken en spreken van duidelijke communicatie.
Over deze opvang
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
Wat er gecontroleerd is en wat de toezichthouder schreef
De overtredingen die tijdens het jaarlijks onderzoek zijn geconstateerd zijn hersteld.
Tijdens het jaarlijks onderzoek van 25 november 2025 is niet aan alle eisen voldaan. In opdracht van gemeente Almere vindt een nader onderzoek plaats. Tijdens dit nader onderzoek worden de onderdelen opnieuw beoordeeld om te kijken of de overtredingen zijn hersteld.
Kinderdagverblijf (KDV) Schatjes en Schoffiesparadijs (Andantestraat) is op donderdagmiddag 18 juni 2026 bezocht voor het nader onderzoek. Gelijktijdig heeft ook het jaarlijks onderzoek plaatsgevonden, dit rapport gaat over het nader onderzoek. Het KDV is van tevoren niet op de hoogte gebracht van het bezoek. De toezichthouder heeft tijdens het bezoek gesproken met de aanwezige beroepskracht en leidinggevende. De toezichthouder heeft de praktijk geobserveerd. Ook zijn een aantal documenten opgevraagd en beoordeeld.
• Personeel en groepen: opleidingseis: babyscholing, inzet van beroepskrachten in opleiding volgens de cao en de stabiliteit met betrekking tot vaste beroepskrachten voor de kinderen;
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Letterlijke eis uit de wet
Aan een kind van één jaar of ouder worden ten hoogste drie vaste beroepskrachten toegewezen, waarvan per dag ten minste één beroepskracht werkzaam is in de stamgroep van dat kind, tenzij de houder hiervan onder de voorwaarden van het Besluit kwaliteit kinderopvang artikel 9a rechtmatig is afgeweken. Indien er vanwege de grootte van de stamgroep met drie of meer beroepskrachten tegelijkertijd gewerkt wordt dan worden er ten hoogste vier vaste beroepskrachten toegewezen aan een kind van één jaar of ouder. Een binnen de formatie ingezette beroepskracht in opleiding kan na het eerste jaar van de opleiding op basis van een vastgesteld begeleidingsplan gelden als vaste kracht.Letterlijke eis uit de wet
Bij dagopvang vindt de opvang plaats in stamgroepen. Een kind wordt opgevangen in één stamgroep. De maximale groepsgrootte wordt bepaald op grond van tabel 1 in bijlage 1, onderdeel a van het Besluit kwaliteit kinderopvang. Indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep wordt de maximale grootte van de gecombineerde groep bepaald op grond van bijlage 1, onderdeel c van het Besluit kwaliteit kinderopvang.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.Letterlijke eis uit de wet
De binnen- en buitenruimtes waar kinderen verblijven gedurende de tijd dat zij worden opgevangen, zijn veilig, toegankelijk en passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen.Letterlijke eis uit de wet
Elke stamgroep beschikt over een afzonderlijke vaste stamgroepruimte. Een kindercentrum beschikt over ten minste 3,5m² binnenspeelruimte per in het kindercentrum aanwezig kind. Passend voor spelactiviteiten ingerichte binnenruimtes buiten de stamgroepruimte worden naar evenredigheid aan de groepen van het kindercentrum toebedeeld.Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze dat, indien het een bij de houder werkzaam persoon op enigerlei wijze bekend is geworden dat een ander ten behoeve van die houder werkzaam persoon zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een misdrijf tegen de zeden of mishandeling jegens een kind van een ouder die gebruik maakt van de door hem geboden kinderopvang, deze persoon de houder daarvan onverwijld in kennis stelt. Indien degene die van het vermoeden op de hoogte moet worden gesteld dezelfde persoon is als degene die zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan dit misdrijf, is artikel 1.51c lid 1 en 2 Wet kinderopvang van toepassing.Zo is het geregeld
Fruit en tussendoortjes
Onze medewerkers zijn goed herkenbaar aan hun blauwe hesjes.Eenmaal op locatie starten we de middag gezellig met een fruitmoment.bron
Vaste gezichten op de groep
Elke groep heeft vaste pedagogisch medewerkers die zorgen voor continuïteit en een vertrouwde omgeving.We werken thematisch: elke zes weken staat er een nieuw thema centraal.bron
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.
Beoordelingen op Google
Kort samengevat: Ouders noemen de montessoriactiviteiten en de huiselijke, liefdevolle sfeer, en schrijven dat hun kind zich vanaf de wendagen vertrouwd voelde. De flexibele tijden waren voor meerdere ouders de reden om hier te kiezen. Daar tegenover staan twee ouders die de communicatie gebrekkig vinden en informatie te laat krijgen, en die stabiliteit en betrokkenheid missen. Het beeld is overwegend positief met een duidelijke kanttekening.
