Home/Alblasserdam/Het Vlindertje
Delen
Kinderdagverblijf

Het Vlindertje

Lelsstraat 2, Alblasserdam

Kinderdagverblijf Het Vlindertje in Alblasserdam bestaat uit één verticale groep van 0 tot 4 jaar, gevestigd in een oud schoolgebouw aan de Lelsstraat. Het buitenterrein is een natuurtuin met gras, zand, boomschors en water in plaats van een strak tegelplein.

Geregistreerd sinds2016 · 10 jaar geregistreerd
Totale grootteMedium (20 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa
Biologisch op het bordEigen tuin of pleinEigen moestuin
Veel buiten spelen

Beoordelingen

Nog geen
Home / Alblasserdam / Kinderdagverblijven / Het Vlindertje
Delen

Kaart wordt geladen…

Kinderdagverblijf

Het Vlindertje

Lelsstraat 2, 2951VE Alblasserdam

Kinderdagverblijf Het Vlindertje in Alblasserdam bestaat uit één verticale groep van 0 tot 4 jaar, gevestigd in een oud schoolgebouw aan de Lelsstraat. Het buitenterrein is een natuurtuin met gras, zand, boomschors en water in plaats van een strak tegelplein.

Over deze opvang

Geregistreerd sinds2016 · 10 jaar geregistreerd
Totale grootteMedium (20 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa

GGD-inspectie

De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?

Alles in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 24 oktober 2025 · rapport 9 februari 2026 · Dienst Gezondheid en Jeugd
26
eisen getoetst
0
niet in orde
19
handhaving door gemeente
Wat er gecontroleerd is en wat de toezichthouder schreef
Wel getoetst en in orde
Accommodatie · 4 eisen
Ouderrecht · 8 eisen
Pedagogisch klimaat · 12 eisen
Personeel en groepen · 2 eisen
Wat de toezichthouder schreef

De toezichthouder heeft de houder een herstelaanbod gedaan op 6 voorwaarden binnen de subhoofdstukken 'Pedagogisch beleid' en 'Oudercommissie'. Na het herstelaanbod voldoet de houder aan de voorwaarden.

Hieronder omschrijft de toezichthouder de algemene kenmerken van dit kindercentrum, de onderzoeksgeschiedenis en de bevindingen op hoofdlijnen.

Houder van Het Vlindertje is De Jonge Beheer B.V. Het Vlindertje is gehuisvest aan de Lelsstraat te Alblasserdam, in een multifunctioneel gebouw van een voormalige basisschool.

De locatie wordt aangestuurd door de houder. De houder is verantwoordelijk voor het opstellen van het locatiebeleid. De houder werkt ook als beroepskracht. De pedagogisch beleidsmedewerker is verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid van KDV Het Vlindertje. De pedagogisch beleidsmedewerker is ook werkzaam als coach en ondersteunt het team op pedagogisch gebied.

Handhaving door de gemeente

Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.

Aanwijzing · Informatie aan ouders · 23 oktober 2024
Ouders, en anderen die daarom vroegen, werden niet volledig geïnformeerd over het beleid van de opvang dat de wet voorschrijft.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum informeert de ouders en eenieder die daarom verzoekt over het te voeren beleid zoals beschreven in artikel 1.48d tot en met 1.57d van de wet.
Last onder dwangsom · Risico's in het beleid · 23 oktober 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.
Last onder dwangsom · Plan van aanpak met zicht op medewerkers · 23 oktober 2024 en 12 september 2023
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.
Last onder dwangsom · Veiligheid en gezondheid · 23 oktober 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.
Last onder dwangsom · Pedagogisch beleidsplan · 23 oktober 2024
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wetHet pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de emotionele veiligheid van en stabiliteit voor de betreffende kinderen wordt geborgd, als wordt afgeweken van de verplichting dat per dag ten minste een vaste beroepskracht aanwezig is in de stamgroep.
Aanwijzing · Pedagogisch beleidsplan · 23 april 2024
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wetHet kindercentrum beschikt over een pedagogisch beleidsplan. De houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat in de dagopvang conform het pedagogisch beleidsplan wordt gehandeld.
Aanwijzing · Administratie van de bezetting · 23 april 2024
Met het overzicht van de ingezette medewerkers en de presentielijsten van de kinderen (met aankomst- en vertrektijden) was niet aan te tonen dat er steeds genoeg medewerkers op de groep stonden.
Letterlijke eis uit de wetDe houder toont door middel van een overzicht van de ingezette beroepskrachten en presentielijsten van kinderen, inclusief een indicatie van de aankomst- en vertrektijden, aan dat hij voldoet aan de benodigde beroepskracht-kindratio en indien van toepassing de afwijking daarvan.
Aanwijzing · Pedagogische praktijk · 23 april 2024
In de praktijk op de groep werd niet aan alle pedagogische doelen voldaan, zoals emotionele veiligheid of aandacht voor de ontwikkeling van ieder kind.
Letterlijke eis uit de wetIn het kader van het bieden van verantwoorde dagopvang, draagt de houder van een kindercentrum er in ieder geval zorg voor dat, rekening houdend met de ontwikkelingsfase waarin kinderen zich bevinden: a. op een sensitieve en responsieve manier met kinderen wordt omgegaan, respect voor de autonomie van kinderen wordt getoond en grenzen worden gesteld aan en structuur wordt geboden voor het gedrag van kinderen, zodat kinderen zich emotioneel veilig en geborgen kunnen voelen; b. kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd in de ontwikkeling van hun motorische vaardigheden, cognitieve vaardigheden, taalvaardigheden en creatieve vaardigheden, teneinde kinderen in staat te stellen steeds zelfstandiger te functioneren in een veranderende omgeving; c. kinderen worden begeleid in hun interacties, waarbij hen spelenderwijs sociale kennis en vaardigheden worden bijgebracht, teneinde kinderen in staat te stellen steeds zelfstandiger relaties met anderen op te bouwen en te onderhouden; d. kinderen worden gestimuleerd om op een open manier kennis te maken met de algemeen aanvaarde waarden en normen in de samenleving met het oog op een respectvolle omgang met anderen en een actieve participatie in de maatschappij.
Aanwijzing · Veiligheid en gezondheid · 23 april 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.
Aanwijzing · Risico's in het beleid · 23 april 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.
Aanwijzing · Plan van aanpak met zicht op medewerkers · 23 april 2024
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.
Last onder dwangsom · Oudercommissie · 12 september 2023
Er was geen oudercommissie, of ouders werden niet op een andere aantoonbare manier bij het beleid betrokken.
Letterlijke eis uit de wetAls er conform artikel 1.58 tweede lid geen oudercommissie is ingesteld, betrekt de houder van een kindercentrum de ouders aantoonbaar voldoende op een andere wijze bij: - de wijze waarop uitvoering wordt gegeven aan artikel 1.50, eerste lid; - het pedagogisch beleid dat wordt gevoerd; - voedingsaangelegenheden van algemene aard; - het algemene beleid op het gebied van opvoeding, veiligheid of gezondheid; - openingstijden; - het beleid met betrekking tot het aanbieden van voorschoolse educatie; - de vaststelling of wijziging van een regeling inzake de behandeling van klachten; - wijziging van de prijs van kinderopvang. Ook blijft de houder ouders de gelegenheid bieden om deel te nemen aan een oudercommissie.
Last onder dwangsom · Inspectierapport online · 12 september 2023
Het GGD-rapport stond niet zo spoedig mogelijk na ontvangst op de website van de opvang, of er lag (zonder website) geen afschrift ter inzage voor ouders en personeel.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum informeert ouders en personeel over het inspectierapport door het zo spoedig mogelijk na ontvangst op de eigen website te plaatsen op een gemakkelijk vindbare plaats. Indien geen website aanwezig is legt de houder een afschrift van het inspectierapport ter inzage op een voor ouders en personeel toegankelijke plaats.
Last onder dwangsom · Melden bij een vermoeden van misbruik · 12 september 2023
Het was niet geregeld, of niet bekend bij de medewerkers, wat er moet gebeuren bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker, gastouder of de houder: melden, overleggen met de vertrouwensinspecteur kinderopvang en zo nodig aangifte doen.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze, dat hij onverwijld in overleg treedt met de vertrouwensinspecteur kinderopvang. indien hem bekend is geworden dat een bij de onderneming werkzaam persoon zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een misdrijf tegen de zeden of mishandeling jegens een kind van een ouder die gebruik maakt van de door hem geboden kinderopvang. Indien uit het overleg blijkt dat sprake is van een redelijk vermoeden dat een persoon zich schuldig heeft gemaakt aan een dergelijk misdrijf doet de houder onverwijld aangifte bij een opsporingsambtenaar en stelt hij de vertrouwensinspecteur kinderopvang onverwijld in kennis.
Last onder dwangsom · Klachtenregeling · 12 september 2023
De klachtenregeling voor ouders ontbrak, was onvolledig of niet bekendgemaakt, of de opvang handelde niet volgens de regeling.
Letterlijke eis uit de wetDe houder van een kindercentrum treft een regeling voor de afhandeling van klachten over: - een gedraging van de houder of bij de houder werkzame personen jegens een ouder of kind; - de overeenkomst tussen de houder en de ouder.
Last onder dwangsom · Beleid bekend bij medewerkers · 12 september 2023
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet concreet hoe de opvang ervoor zorgt dat medewerkers, stagiairs, vrijwilligers en ouders inzicht hebben in het actuele beleid en de evaluaties.
Letterlijke eis uit de wetHet veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de wijze waarop de houder van een kindercentrum er zorg voor draagt dat het actuele veiligheids- en gezondheidsbeleid en de evaluaties daarvan inzichtelijk zijn voor de beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers en ouders.
De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)

Zo is het geregeld

Biologisch op het bord
Eigen tuin of plein
Eigen moestuin
Zo staat het op de site van de opvangDoor ook een kleine moestuin te creëren kunnen ze zelf van heel dichtbij meemaken hoe en waar de groente en het fruit vandaan komen. bron

Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.

Wat de kinderen doen

Veel buiten spelen

Buurt & omgeving

CBS-cijfers

Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.

€ 236k
Gem. WOZ-waarde
Onder landelijk gemiddelde
31%
Koopwoningen
Huurwijk
13%
Kinderen 0–15 jr
Rond landelijk gemiddelde
20%
Huishoudens met kinderen
Weinig gezinnen

Beoordelingen

Nog geen beoordelingen
Te voet vanaf Het Vlindertje

Wat er nog meer om de hoek zit

Vijf adressen binnen een kwartier lopen. De route hieronder loopt van dichtbij naar verder weg.