Kinderdagverblijf
Graaf Jantje B.V. KDV Gorssel
Molenweg 53, Gorssel
Uurtarief€ 10,05 per uur (2026) · € 1,18 onder het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2013 · 13 jaar geregistreerd
Totale grootteMedium (35 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
Biologisch op het bordEigen tuin of pleinKleine groepen
Veel buiten spelenUitstapjes in de buurtSport en gymVoorlezenExtra aandacht voor taal
Beoordelingen
Nog geen
Kinderdagverblijf
Graaf Jantje B.V. KDV Gorssel
Molenweg 53, 7213XD Gorssel
Over deze opvang
Uurtarief€ 10,05 per uur (2026) · € 1,18 onder het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2013 · 13 jaar geregistreerd
Totale grootteMedium (35 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Biologische voedingJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
Alles in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 11 december 2025 · rapport 2 februari 2026 · GGD Noord en Oost Gelderland
47
eisen getoetst
0
niet in orde
21
handhaving door gemeente
4 rapporten in het registerklik voor het pdf
Wat er gecontroleerd is en wat de toezichthouder schreef
Wel getoetst en in orde
Accommodatie · 4 eisen
Ouderrecht · 5 eisen
Pedagogisch klimaat · 12 eisen
Personeel en groepen · 17 eisen
Veiligheid en gezondheid · 9 eisen
Wat de toezichthouder schreef
Bij de volgende hoofdstukken is aan de beoordeelde kwaliteitseisen voldaan:
• ouderrecht.
Graaf Jantje B.V. KDV Gorssel is gevestigd in Het Trefpunt in Gorssel en staat geregistreerd met 35 kindplaatsen. In hetzelfde pand is de BSO van dezelfde organisatie gevestigd. Graaf Jantje B.V. KDV Gorssel werkt met drie stamgroepen; Duimelot (0 tot 1 jaar), Dikkertje Dap (1-2 jaar) en Kortjakje (2 tot 4 jaar). Ze zijn geopend van 7.30 tot 18.00 uur van maandag t/m vrijdag.
• 14-11-2022: Jaarlijks onderzoek, er wordt voldaan aan de getoetste kwaliteitsvoorschriften;
Handhaving door de gemeente
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Aanwijzing · Meldcode kindermishandeling · 3 juli 2025
De meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ontbrak of was niet compleet, of de opvang deed te weinig om de kennis en het gebruik ervan te bevorderen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.Aanwijzing · Melden bij een vermoeden van misbruik · 3 juli 2025
Het was niet geregeld, of niet bekend bij de medewerkers, wat er moet gebeuren bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker, gastouder of de houder: melden, overleggen met de vertrouwensinspecteur kinderopvang en zo nodig aangifte doen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze dat, indien het een bij de houder werkzaam persoon op enigerlei wijze bekend is geworden dat een ander ten behoeve van die houder werkzaam persoon zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een misdrijf tegen de zeden of mishandeling jegens een kind van een ouder die gebruik maakt van de door hem geboden kinderopvang, deze persoon de houder daarvan onverwijld in kennis stelt. Indien degene die van het vermoeden op de hoogte moet worden gesteld dezelfde persoon is als degene die zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan dit misdrijf, is artikel 1.51c lid 1 en 2 Wet kinderopvang van toepassing.Aanwijzing · Inrichting van de ruimtes · 3 juli 2025 en 6 december 2023
De binnen- of buitenruimte was niet veilig, toegankelijk of passend ingericht voor de leeftijd van de kinderen.
Letterlijke eis uit de wet
De binnen- en buitenruimtes waar kinderen verblijven gedurende de tijd dat zij worden opgevangen, zijn veilig, toegankelijk en passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen.Aanwijzing · Aantal medewerkers per kind · 3 juli 2025 en 6 december 2023
Op sommige momenten stonden er te weinig medewerkers op de groep voor het aantal aanwezige kinderen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen, met dien verstande dat: - de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels; -indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep wordt bepaald op grond van de rekenregels.Aanwijzing · Administratie van de bezetting · 3 juli 2025
Met het overzicht van de ingezette medewerkers en de presentielijsten van de kinderen (met aankomst- en vertrektijden) was niet aan te tonen dat er steeds genoeg medewerkers op de groep stonden.
Letterlijke eis uit de wet
De houder toont door middel van een overzicht van de ingezette beroepskrachten en presentielijsten van kinderen, inclusief een indicatie van de aankomst- en vertrektijden, aan dat hij voldoet aan de benodigde beroepskracht-kindratio en indien van toepassing de afwijking daarvan.Aanwijzing · Pedagogisch coach · 3 juli 2025
Het minimaal aantal jaarlijkse uren voor de pedagogisch beleidsmedewerker (de coach van de medewerkers) was niet bepaald, niet schriftelijk verdeeld over de locaties of niet ingezet.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van het kindercentrum zet de pedagogisch beleidsmedewerker voor het coachen van beroepskrachten bij de uitvoering van hun werkzaamheden en de totstandkoming en implementatie van pedagogische beleidsvoornemens voor het vereiste aantal uren in. Het minimaal aantal uren inzet wordt jaarlijks bepaald op grond van de rekenregels in het besluit.Aanwijzing · Verklaring omtrent het gedrag en Personenregister · 3 juli 2025
Niet alle personen die gescreend moeten worden hadden een geldige Verklaring omtrent het gedrag of stonden ingeschreven in het Personenregister kinderopvang.
Letterlijke eis uit de wet
In het bezit van een verklaring omtrent het gedrag zijn: a. de houder of voorgenomen houder van een kindercentrum en de bestuurder, vennoot, maat of beheerder van dat kindercentrum; b. de participerende ouder; c. de personen die op basis van een arbeidsovereenkomst met de houder of met een uitzendorganisatie tijdens opvanguren werkzaam zijn dan wel zullen zijn op de locatie van een onderneming waarmee de houder een kindercentrum exploiteert en waar kinderen worden opgevangen; d. de personen die op basis van een andere overeenkomst met de houder structureel tijdens opvanguren werkzaam zijn of zullen zijn op de locatie waar kinderen worden opgevangen; e. de personen die uit hoofde van hun functie toegang hebben of zullen hebben tot informatie over de kinderen die worden opgevangen; f. de personen van 18 jaar en ouder die op het woonadres waar een kindercentrum is gevestigd hun hoofdverblijf hebben of zullen hebben dan wel die structureel tijdens opvanguren aanwezig zijn of zullen zijn op het kindercentrum, gevestigd op een woonadres. Voor zover het natuurlijke personen betreft is eenieder als bedoeld in de onderdelen a tot en met f ingeschreven in het personenregister kinderopvang en gekoppeld aan de houder.Aanwijzing · Personenregister · 3 juli 2025
Niet alle personen die gescreend moeten worden (onder wie de houder zelf) waren (op tijd) in het Personenregister kinderopvang ingeschreven of aan de houder gekoppeld.
Letterlijke eis uit de wet
Na inschrijving van een persoon als bedoeld in artikel 1.50 derde lid van de wet in het personenregister kinderopvang en na koppeling met de houder kan de persoon zijn werkzaamheden aanvangen.Aanwijzing · Pedagogisch beleidsplan · 3 juli 2025 en 6 december 2023
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wet
Het kindercentrum beschikt over een pedagogisch beleidsplan. De houder van een kindercentrum draagt er zorg voor dat in de dagopvang conform het pedagogisch beleidsplan wordt gehandeld.Aanwijzing · Inzet van leerlingen en stagiairs · 6 december 2023
Leerlingen of stagiairs werden ingezet op een manier die niet volgens de regels mag, bijvoorbeeld te veel of niet passend bij hun opleidingsfase, of er was geen begeleidingsplan waarmee alle betrokkenen schriftelijk hadden ingestemd.
Letterlijke eis uit de wet
De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang. Bij het bepalen van de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden.Aanwijzing · Informatie over de stamgroep · 6 december 2023
Ouders en kind kregen niet te horen in welke stamgroep het kind zit en welke vaste medewerkers daarbij horen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum deelt de ouders en het kind mee tot welke stamgroep het kind behoort en welke beroepskracht dan wel beroepskrachten op welke dag aan de desbetreffende stamgroep zijn toegewezen.De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)
Zo is het geregeld
Biologisch op het bord
Eigen tuin of plein
Zo staat het op de site van de opvang
De locatie geeft ons de gelegenheid om gezellig samen op pad te gaan naar bijvoorbeeld het bos, de speeltuin of de supermarkt.bron
Kleine groepen
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Veel buiten spelen
Uitstapjes in de buurt
Sport en gym
Voorlezen
Extra aandacht voor taal
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.
€ 499k
Gem. WOZ-waarde
Boven landelijk gemiddelde
67%
Koopwoningen
Koopwijk
13%
Kinderen 0–15 jr
Rond landelijk gemiddelde
29%
Huishoudens met kinderen
Rond landelijk gemiddelde
Beoordelingen
Nog geen beoordelingen
