Kinderdagverblijf
De Dordtse Kinderopvang
Beverwijckstraat 65, Dordrecht
Kinderdagverblijf De Dordtse Kinderopvang aan de Beverwijckstraat in Dordrecht, een kleinschalig kinderdagverblijf voor baby's en peuters van 0 tot 4 jaar met een eigen tuin en kleine groepen. Er wordt regelmatig buiten gespeeld.
Uurtarief€ 10,71 per uur (2025) · € 0,52 onder het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden07:00 – 18:00, maandag–vrijdag
Totale grootteKlein (16 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
BuitenspeelplaatsJa
Eigen tuin of pleinKleine groepen
Veel buiten spelen
Beoordelingen
Nog geen
Kinderdagverblijf
De Dordtse Kinderopvang
Beverwijckstraat 65, 3311GB Dordrecht
Kinderdagverblijf De Dordtse Kinderopvang aan de Beverwijckstraat in Dordrecht, een kleinschalig kinderdagverblijf voor baby's en peuters van 0 tot 4 jaar met een eigen tuin en kleine groepen. Er wordt regelmatig buiten gespeeld.
Over deze opvang
Uurtarief€ 10,71 per uur (2025) · € 0,52 onder het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijden07:00 – 18:00, maandag–vrijdag
Totale grootteKlein (16 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
BuitenspeelplaatsJa
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
2 punten niet in ordeJaarlijks onderzoek · bezocht 24 maart 2026 · rapport 20 mei 2026 · Dienst Gezondheid en Jeugd
20
eisen getoetst
2
niet in orde
17
handhaving door gemeente
4 rapporten in het registerklik voor het pdf
Wat er niet in orde was, en wat wel
Niet in orde bij dit onderzoek
Veiligheid en gezondheidHet veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.Plan van aanpak met zicht op medewerkersHet veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.Wel getoetst en in orde
Pedagogisch klimaat · 1 eis
Personeel en groepen · 2 eisen
Veiligheid en gezondheid · 15 eisen
Wat de toezichthouder schreef
De toezichthouders hebben 4 tekortkomingen geconstateerd. De houder voldoet niet aan alle beoordeelde voorwaarden voor het subhoofdstuk: Veiligheids-en gezondheidsbeleid
Voor 2 tekortkomingen hebben de toezichthouders de houder een herstelaanbod gedaan. De houder heeft de 2 tekortkomingen hersteld. Het betrof tekortkomingen op voorwaarden uit het volgende subhoofdstuk:
Daardoor blijven er 2 tekortkomingen bestaan. De houder voldoet niet aan alle beoordeelde voorwaarden uit het volgende subhoofdstuk:
De houder voldoet aan de overige beoordeelde voorwaarden.
Handhaving door de gemeente
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Aanwijzing · Meldcode kindermishandeling · 4 juni 2026
De meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ontbrak of was niet compleet, of de opvang deed te weinig om de kennis en het gebruik ervan te bevorderen.
Letterlijke eis uit de wet
Bevorderen kennis en gebruik meldcode De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.Aanwijzing · Pedagogisch beleidsplan · 4 juni 2026
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat ten minste een concrete beschrijving van de werkwijze, maximale omvang en leeftijdsopbouw van de stamgroepen alsmede de wijze waarop, in ieder geval door middel van de personele inzet, wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio.Aanwijzing · Veiligheid en gezondheid · 4 juni 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.Aanwijzing · Geschillencommissie bekendmaken · 4 juni 2026
Ouders waren niet op een passende manier gewezen op de mogelijkheid om een geschil aan de Geschillencommissie voor te leggen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum brengt de mogelijkheid om geschillen aan de geschillencommissie voor te leggen op passende wijze onder de aandacht van de ouders.Aanwijzing · Melden bij een vermoeden van misbruik · 4 juni 2026
Het was niet geregeld, of niet bekend bij de medewerkers, wat er moet gebeuren bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker, gastouder of de houder: melden, overleggen met de vertrouwensinspecteur kinderopvang en zo nodig aangifte doen.
Letterlijke eis uit de wet
Overlegmogelijkheid medewerker De houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze dat, als een bij de houder werkzaam persoon bekend is geworden dat de houder of diens eindverantwoordelijke zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een seksueel misdrijf of mishandeling van een opgevangen kind, de medewerker in contact kan treden met de vertrouwensinspecteur kinderopvang.Aanwijzing · Achterwacht in het beleid · 4 juni 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet hoe de achterwacht is geregeld als er maar één medewerker aanwezig is.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de achterwacht is geregeld indien er met inachtneming van de beroepskracht-kindratio of bij het afwijken van de inzet van het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op grond van de beroepskracht-kindratio, slechts een beroepskracht op het kindercentrum aanwezig is.Aanwijzing · Risico's in het beleid · 4 juni 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.Aanwijzing · Klachtenregeling · 4 juni 2026
De klachtenregeling voor ouders ontbrak, was onvolledig of niet bekendgemaakt, of de opvang handelde niet volgens de regeling.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum brengt de klachtenregeling ten behoeve van ouders en wijzigingen daarvan op een passende wijze onder de aandacht van ouders en handelt overeenkomstig deze klachtenregeling.Aanwijzing · Plan van aanpak met zicht op medewerkers · 4 juni 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.Bestuurlijke boete · Diploma's medewerkers · 2 mei 2024
Niet alle medewerkers hadden een diploma dat volgens de cao kinderopvang geldt voor het werk op de groep.
Letterlijke eis uit de wet
Beroepskrachten beschikken over een passende opleiding zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang.Bestuurlijke boete · Aantal medewerkers per kind · 2 mei 2024
Op sommige momenten stonden er te weinig medewerkers op de groep voor het aantal aanwezige kinderen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen, met dien verstande dat: - de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels; -indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep wordt bepaald op grond van de rekenregels.Last onder dwangsom · Diploma's medewerkers · 2 mei 2024
Niet alle medewerkers hadden een diploma dat volgens de cao kinderopvang geldt voor het werk op de groep.
Letterlijke eis uit de wet
Beroepskrachten beschikken over een passende opleiding zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang.Last onder dwangsom · Aantal medewerkers per kind · 2 mei 2024
Op sommige momenten stonden er te weinig medewerkers op de groep voor het aantal aanwezige kinderen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum zet voldoende beroepskrachten in voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen, met dien verstande dat: - de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in een stamgroep wordt bepaald op grond van de rekenregels; -indien een stamgroep wordt gecombineerd met een basisgroep de verhouding tussen het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten en het aantal aanwezige kinderen in de gecombineerde groep wordt bepaald op grond van de rekenregels.De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)
Zo is het geregeld
Eigen tuin of plein
Kleine groepen
Zo staat het op de site van de opvang
De Dordtse Kinderopvang biedt opvang aan baby’s en peuters (0 tot 4 jaar) in ons kleinschalig kinderdagverblijf, waar baby’s en peuters (0 tot 4 jaar) de best mogelijke en persoonlijke verzorging krijgen.bron
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Veel buiten spelen
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.
€ 302k
Gem. WOZ-waarde
Onder landelijk gemiddelde
36%
Koopwoningen
Huurwijk
9%
Kinderen 0–15 jr
Weinig kinderen in de buurt
12%
Huishoudens met kinderen
Weinig gezinnen
Beoordelingen
Nog geen beoordelingen
