Kinderdagverblijf Cowboys en Indiana wordt bestuurd door 1 bestuurder die ook buitenschoolse opvang Het Wilde Westen bestuurt. De dagelijkse leiding van het kinderdagverblijf is in handen van deze bestuurder, hierna: eigenaar. Naast de eigenaar is een leidinggevende aangesteld die mede verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. De leidinggevende werkt ook als beroepskracht op de groepen. Voor de pedagogische beleidsontwikkeling en coaching is een extern adviseur ingehuurd.

Het kinderdagverblijf bestaat uit 2 groepen: een babygroep en een dreumes-/peutergroep. In totaal worden dagelijks maximaal 33 kinderen opgevangen. Op het kinderdagverblijf werkt een stabiel en betrokken team. De speelleeromgeving is rijk en toont de pedagogische visie. Er is nagedacht over hoe speelmateriaal wordt gepresenteerd en aangeboden. Ook is het pedagogisch handelen van de beroepskrachten goed.

De eigenaar is betrokken en dagelijks aanwezig op locatie. De communicatie tijdens het inspectieonderzoek verloopt soepel en de eigenaar is transparant over haar bedrijfs- en beleidsvoering. Tekortkomingen en aandachtspunten neemt de eigenaar direct in behandeling. In dit onderzoek is een overtreding met betrekking tot de beschrijving van het 4-ogenprincipe geconstateerd. Naar aanleiding daarvan heeft de eigenaar niet het beleid aangepast, maar gezorgd dat weer dagelijks met 2 beroepskrachten wordt geopend en afgesloten. Zo zijn beroepskracht nooit meer alleen op locatie aanwezig. De overtreding is binnen dit onderzoek beëindigd.

De toezichthouder heeft tijdens het onderzoek een overtreding geconstateerd. De houder heeft maatregelen genomen die ervoor zorgen dat deze overtreding in de toekomst niet meer wordt gemaakt. Daarom adviseert de toezichthouder het college om geen maatregelen op te leggen. Het college kan voor bepaalde overtredingen een boete opleggen. Dit hangt af van het beleid van de gemeente.