Kinderdagverblijf
Alles Kids
Van Leeuwenhoekstraat 57, Hilversum
Uurtarief€ 12,40 per uur (2026) · € 1,17 boven het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijdenma 07:30 – 18:30 · di 07:30 – 18:30 · wo 07:30 – 18:30 · do 07:30 – 18:30 · vr 07:30 – 18:00
Totale grootteMedium (36 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Gebruik van een appJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
Fruit en tussendoortjesDrinken zit erbijFlesvoeding geregeldRekening met allergie en dieetLuiers zitten erbijDoekjes en zalf zitten erbijAparte slaapkamerEigen tuin of pleinEigen moestuinFoto's en dagverslag in de appOok halve dagen
Veel buiten spelenUitstapjes in de buurtKinderyogaZingen en muziekKnutselen en schilderenVoorlezenExtra aandacht voor taal
Beoordelingen op Google
5,0 · 4
EG
Elsa Geldenhuysvia Google
2 maanden geleden
LA
Linda Antumavia Google
3 maanden geleden
PS
Patty Sikkesvia Google
3 maanden geleden
KP
Karmen Patervia Google
3 maanden geleden
Kinderdagverblijf
Alles Kids
Van Leeuwenhoekstraat 57, 1222SH Hilversum
Over deze opvang
Uurtarief€ 12,40 per uur (2026) · € 1,17 boven het maximum van de toeslag
Geregistreerd sinds2010 of eerder (start van het register)
Openingstijdenma 07:30 – 18:30 · di 07:30 – 18:30 · wo 07:30 – 18:30 · do 07:30 – 18:30 · vr 07:30 – 18:00
Totale grootteMedium (36 kindplekken)
Voorschoolse educatieNee
Gebruik van een appJa
BuitenspeelplaatsJa
Gesproken talenNederlands
GGD-inspectie
De GGD controleert elke opvang namens de gemeente, meestal jaarlijks. Hoe lees je een GGD-rapport?
Alles in ordeNader onderzoek · bezocht 25 juni 2026 · rapport 20 juli 2026 · GGD Gooi & Vechtstreek
14
eisen getoetst
0
niet in orde
18
handhaving door gemeente
4 rapporten in het registerklik voor het pdf
Wat er gecontroleerd is en wat de toezichthouder schreef
Wel getoetst en in orde
Ouderrecht · 3 eisen
Personeel en groepen · 2 eisen
Veiligheid en gezondheid · 9 eisen
Wat de toezichthouder schreef
Bij de volgende hoofdstukken is aan de beoordeelde kwaliteitseisen voldaan:
• ouderrecht.
In het rapport licht de toezichthouder dit verder toe.
Kinderdagverblijf Alles Kids biedt kleinschalige kinderopvang in Hilversum. De locatie bestaat uit drie groepen: een babygroep, een dreumesgroep en een peutergroep. De locatie is geopend op maandag tot en met donderdag van 07.30 uur tot 18.30 uur en op vrijdag van 07.30 uur tot 18.00 uur.
Handhaving door de gemeente
Een aanwijzing is een formele opdracht van de gemeente om iets binnen een termijn te herstellen. Besluiten horen bij de locatie, niet bij één rapport, en zijn vaak inmiddels opgevolgd.
Aanwijzing · Geschillencommissie bekendmaken · 11 augustus 2026
Ouders waren niet op een passende manier gewezen op de mogelijkheid om een geschil aan de Geschillencommissie voor te leggen.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum brengt de mogelijkheid om geschillen aan de geschillencommissie voor te leggen op passende wijze onder de aandacht van de ouders.Aanwijzing · Reglement oudercommissie vastgesteld · 11 augustus 2026
Er was (op tijd) geen reglement voor de oudercommissie vastgesteld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor de oudercommissie, tenzij er op grond van artikel 1.58, tweede lid geen oudercommissie is ingesteld, zes maanden na registratie een reglement oudercommissie vastgesteld.Aanwijzing · Informatie aan ouders · 11 augustus 2026
Ouders, en anderen die daarom vroegen, werden niet volledig geïnformeerd over het beleid van de opvang dat de wet voorschrijft.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum informeert de ouders en eenieder die daarom verzoekt over het te voeren beleid zoals beschreven in artikel 1.48d tot en met 1.57d van de wet.Aanwijzing · Achterwacht · 11 augustus 2026
Stond er maar één medewerker in het kindercentrum, dan was er geen volwassene beschikbaar die telefonisch bereikbaar is en bij een calamiteit binnen vijftien minuten ter plaatse kan zijn, of de houder had de medewerkers niet de naam en het telefoonnummer van die persoon gegeven.
Letterlijke eis uit de wet
Indien de inzet van het aantal in te zetten beroepskrachten als bedoeld in artikel 7, lid 2 Besluit kwaliteit kinderopvang ertoe leidt dat in het kindercentrum slechts één beroepskracht aanwezig is, is tevens een volwassene beschikbaar die telefonisch bereikbaar is en die binnen vijftien minuten in het kindercentrum aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit. De houder van een kindercentrum informeert de bij het kindercentrum werkzame personen over de naam en het telefoonnummer van deze persoon.Aanwijzing · Inzet van leerlingen en stagiairs · 11 augustus 2026
Leerlingen of stagiairs werden ingezet op een manier die niet volgens de regels mag, bijvoorbeeld te veel of niet passend bij hun opleidingsfase, of er was geen begeleidingsplan waarmee alle betrokkenen schriftelijk hadden ingestemd.
Letterlijke eis uit de wet
De inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs geschiedt overeenkomstig de voorwaarden opgenomen in de meest recent aangevangen cao Kinderopvang. Bij het bepalen van de inzet van beroepskrachten in opleiding en stagiairs wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden. De inzet van de beroepskracht in opleiding vindt plaats overeenkomstig een begeleidingsplan waarmee schriftelijk is ingestemd door de beroepskracht in opleiding, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider.Aanwijzing · Tweede volwassene bij één medewerker · 11 augustus 2026
Stond er tijdelijk maar één medewerker in het kindercentrum, dan was er niet altijd een tweede volwassene aanwezig ter ondersteuning.
Letterlijke eis uit de wet
Indien de afwijkende inzet van het aantal beroepskrachten, als bedoeld in artikel 7, lid 4 Besluit kwaliteit kinderopvang, ertoe leidt dat slechts één beroepskracht op het kindercentrum wordt ingezet, is ter ondersteuning van deze beroepskracht ten minste één andere volwassene in het kindercentrum aanwezig.Aanwijzing · Veiligheid en gezondheid · 11 augustus 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid ontbrak, was niet actueel of niet binnen drie maanden na opening geëvalueerd, of in de praktijk werd er niet naar gehandeld.
Letterlijke eis uit de wet
De houder van een kindercentrum heeft voor elk kindercentrum een beleid dat ertoe leidt dat de veiligheid en gezondheid van de op te vangen kinderen zoveel mogelijk is gewaarborgd. De houder draagt er zorg voor dat er in de dagopvang conform het veiligheids- en gezondheidsbeleid wordt gehandeld.Aanwijzing · Risico's in het beleid · 11 augustus 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef de risico's voor de kinderen op deze locatie niet concreet genoeg, onder meer de grootste risico's voor veiligheid en gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de risico’s die de opvang van kinderen van het desbetreffende kindercentrum met zich brengt, waarbij in ieder geval wordt ingegaan op: - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de veiligheid van kinderen; - de voornaamste risico’s met grote gevolgen voor de gezondheid van kinderen; - het risico op grensoverschrijdend gedrag door beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers, overige aanwezige volwassenen en kinderen.Aanwijzing · Beleid bekend bij medewerkers · 11 augustus 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet concreet hoe de opvang ervoor zorgt dat medewerkers, stagiairs, vrijwilligers en ouders inzicht hebben in het actuele beleid en de evaluaties.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een concrete beschrijving van de wijze waarop de houder van een kindercentrum er zorg voor draagt dat het actuele veiligheids- en gezondheidsbeleid en de evaluaties daarvan inzichtelijk zijn voor de beroepskrachten, beroepskrachten in opleiding, stagiairs, vrijwilligers en ouders.Aanwijzing · Plan van aanpak met zicht op medewerkers · 11 augustus 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid had geen concreet plan van aanpak, of daarin stond niet hoe de dagopvang zo is georganiseerd dat medewerkers alleen werken terwijl een andere volwassene hen kan zien of horen.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat een plan van aanpak waarin in concrete termen is aangegeven welke maatregelen binnen welke termijn zijn respectievelijk worden genomen, teneinde deze voornaamste risico’s met grote gevolgen betreffende veiligheid, gezondheid en het risico op grensoverschrijdend gedrag in te perken en de handelswijze indien deze risico’s zich verwezenlijken. De houder van een kindercentrum beschrijft bij de maatregelen die gericht zijn op het inperken van het risico op grensoverschrijdend gedrag, in ieder geval de wijze waarop hij de dagopvang zodanig organiseert dat een beroepskracht, beroepskracht in opleiding of stagiair de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.Aanwijzing · Achterwacht in het beleid · 11 augustus 2026
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid beschreef niet hoe de achterwacht is geregeld als er maar één medewerker aanwezig is.
Letterlijke eis uit de wet
Het veiligheids- en gezondheidsbeleid omvat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de achterwacht is geregeld indien er met inachtneming van de beroepskracht-kindratio of bij het afwijken van de inzet van het minimaal aantal in te zetten beroepskrachten op grond van de beroepskracht-kindratio, slechts een beroepskracht op het kindercentrum aanwezig is.Aanwijzing · Meldcode kindermishandeling · 11 augustus 2026
De meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ontbrak of was niet compleet, of de opvang deed te weinig om de kennis en het gebruik ervan te bevorderen.
Letterlijke eis uit de wet
Vaststellen meldcode De houder van een kindercentrum stelt voor het personeel een meldcode vast waarin stapsgewijs wordt aangegeven hoe met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling wordt omgegaan en die er redelijkerwijs aan bijdraagt dat zo snel en adequaat mogelijk hulp kan worden geboden. De door de houder voor het personeel vast te stellen meldcode bevat ten minste de volgende elementen: a. een stappenplan, inhoudende een omschrijving van de stappen voor het omgaan door het personeel met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling; b. een afwegingskader op basis waarvan het personeel het risico op en de aard en de ernst van het huiselijk geweld of de kindermishandeling weegt en dat het personeel in staat stelt te beoordelen of sprake is van dusdanig ernstig huiselijk geweld of ernstige kindermishandeling, dan wel van een vermoeden daarvan, dat een melding is aangewezen; c. een toebedeling van verantwoordelijkheden aan de diverse personeelsleden bij de stappen van het stappenplan, inclusief vermelding van de functie van degene die eindverantwoordelijk is voor de beslissing over het al dan niet doen van een melding; d. indien van toepassing, specifieke aandacht voor bijzondere vormen van geweld, die speciale kennis en vaardigheden van personeel vereisen; e. specifieke aandacht voor de wijze waarop het personeel omgaat met gegevens waarvan zij het vertrouwelijk karakter kent of redelijkerwijs moet vermoeden.Aanwijzing · Melden bij een vermoeden van misbruik · 11 augustus 2026
Het was niet geregeld, of niet bekend bij de medewerkers, wat er moet gebeuren bij een vermoeden van een seksueel misdrijf of mishandeling door een medewerker, gastouder of de houder: melden, overleggen met de vertrouwensinspecteur kinderopvang en zo nodig aangifte doen.
Letterlijke eis uit de wet
Overlegmogelijkheid medewerker De houder van een kindercentrum bevordert de kennis en het gebruik van de handelswijze dat, als een bij de houder werkzaam persoon bekend is geworden dat de houder of diens eindverantwoordelijke zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een seksueel misdrijf of mishandeling van een opgevangen kind, de medewerker in contact kan treden met de vertrouwensinspecteur kinderopvang.Aanwijzing · Pedagogisch beleidsplan · 6 februari 2026 en 25 november 2025
Het pedagogisch beleidsplan ontbrak of miste verplichte onderdelen, of er werd op de groep niet volgens dat plan gewerkt.
Letterlijke eis uit de wet
Het pedagogisch beleidsplan bevat, indien van toepassing, een concrete beschrijving van de wijze waarop de emotionele veiligheid van en stabiliteit voor de betreffende kinderen wordt geborgd, als wordt afgeweken van de verplichting dat per dag ten minste een vaste beroepskracht aanwezig is in de stamgroep.De uitleg in gewone taal is van Kribo; de letterlijke eis staat er ingeklapt onder. Bij twijfel is het pdf van de GGD leidend.Volledig rapport (pdf)
Zo is het geregeld
Fruit en tussendoortjes
Drinken zit erbij
Flesvoeding geregeld
Rekening met allergie en dieet
Luiers zitten erbij
Zo staat het op de site van de opvang
Dit is inclusief luiers, voeding en benodigde verzorgingsprodukten.bron
Doekjes en zalf zitten erbij
Aparte slaapkamer
Eigen tuin of plein
Eigen moestuin
Foto's en dagverslag in de app
Ook halve dagen
Een tegel met een pijltje klapt open met de zin waar het kenmerk op steunt.
Wat de kinderen doen
Veel buiten spelen
Uitstapjes in de buurt
Kinderyoga
Zingen en muziek
Knutselen en schilderen
Voorlezen
Extra aandacht voor taal
Buurt & omgeving
CBS-cijfers
Bron: CBS Kerncijfers wijken en buurten 2024.
€ 566k
Gem. WOZ-waarde
Boven landelijk gemiddelde
71%
Koopwoningen
Koopwijk
20%
Kinderen 0–15 jr
Veel jonge gezinnen
40%
Huishoudens met kinderen
Gezinsbuurt
Beoordelingen op Google
5,04 beoordelingen
EG
Elsa Geldenhuysvia Google
2 maanden geleden
LA
Linda Antumavia Google
3 maanden geleden
PS
Patty Sikkesvia Google
3 maanden geleden
KP
Karmen Patervia Google
3 maanden geleden
